Менеджер по кадровому делопроизводству
Вакансия № 39930871 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "МКСКОМ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании МКСКОМ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "МКСКОМ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "МКСКОМ" - http://www.mkskom.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "МКСКОМ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39930871 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,86 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, 3-я улица Ямского Поля, 2к12.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
*Данная вакансия предполагает офисный формат работы
ГК МКСКОМ — IT-интегратор с крупными федеральными клиентами. Мы создаем продукты для развития бизнеса.
Мы разрабатываем, внедряем и поддерживаем масштабные нетиповые решения для оптимизации бизнес-процессов, анализа и прогнозирования на базе различных конфигураций 1С, Java, Python, JS, TS, Durt Flutter и др.
В данный момент мы в поиске специалиста по кадровому делопроизводству, который усилит своим опытом нашу команду и поможет качественно улучшить существующие процессы.
Чем предстоит заниматься:
Работа с персоналом:
-
Оформление приема сотрудников на работу (подготовка трудовых договоров, должностных инструкций, приказов)
- Ведение личных дел работников
- Оформление переводов и увольнений
- Подготовка документов для командировок и отпусков
- Подготовка и оформление дополнительных соглашений к действующим договорам
Документационное обеспечение:
- Ведение трудовых книжек и их хранение
- Формирование и ведение штатного расписания
- Ведение табеля учета рабочего времени
- Подготовка справок и выписок по запросу сотрудников
- Оформление приказов по унифицированным формам (Т-1, Т-5, Т-6, Т-8 и др.)
Учет и отчетность:
- Формирование отчетности для государственных органов (ФНС, СФР, Росстат)
- Подготовка документов и начисление заработной платы
- Контроль соблюдения сроков и подача отчетности по заработной плате, кадровому делопроизводству
- Начисление резерва по отпускам
- Воинский и миграционный учет
Организационная работа:
- Консультирование сотрудников по кадровым вопросам
- Контроль соблюдения трудовой дисциплины
- Участие в разработке внутренних нормативных документов
- Подготовка документов для архива
Дополнительные задачи:
- Оформление документов для получения льгот и компенсаций
- Подготовка материалов для аттестаций и квалификационных комиссий
Работа с системами:
- Ведение электронного документооборота
- Работа в программах кадрового учета (1С:ЗУП и аналоги)
- Поддержание актуальности базы данных сотрудников
Контроль и проверка:
- Сверка данных в документах
- Проверка правильности заполнения форм
- Контроль сроков действия документов
- Обеспечение конфиденциальности персональных данных
- Отражение по счетам затрат зарплаты и налогов в бухгалтерском и налоговом учете
- Иные поручения руководства
Наш будущий коллега:
-
Имеет оконченное высшее образование (желательно в сфере управления персоналом, экономики труда или юриспруденции)
- Обладает опытом работы от 2 года в сфере кадрового учета
- Знает трудовое законодательство на практике
- Уверенно владеет программами 1С:ЗУП, MS Office (Word, Excel)
- Работал с системами электронного документооборота
- Обладает навыками ведения кадрового делопроизводства
- Умеет оформлять трудовые договоры, приказы, личные дела
- Знает порядок оформления отпусков, командировок, больничных
- Имеет опыт ведения воинского и миграционного учета
- Работал с районными коэффициентами и северными надбавками
-
Знает трудовое законодательство и нормативные акты
- Соблюдает правила кадрового учета и документооборота, оформления кадровой документации
- Знает и соблюдает порядок работы с персональными данными
- Ответственный и внимательный к деталям
- Обладает такими навыками, как: организованность и пунктуальность, стрессоустойчивость и самообладание
- Коммуникабельный, умеет работать с людьми
- Имеет способность к многозадачности
Будет плюсом:
- Опыт автоматизации кадровых процессов
- Навыки разработки кадровой документации
- Понимание принципов электронного документооборота
- Наличие сертификатов в области кадрового учета
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оклад в зависимости от опыта, ориентированность на пожелания успешного кандидата
- Оформление в соответствии со всеми требованиями ТК РФ
- Работа в комфортном офисе на ст.м. Белорусская, 7 минут от метро
- Техника для работы и все необходимое ПО
- Поддержка образовательных инициатив, внутреннее обучение для сотрудников с первого дня работы
- Полис ДМС
- Поддержка профессионального развития
ВАЖНО:
Мы официальный участник программы развития IT-рынка в России от Минцифры, наши сотрудники получают все доступные преференции программы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39930871 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...