Методолог в команду Рисков
Вакансия № 39929023 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сбер для экспертов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер для экспертов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер для экспертов" - http://www.sberbank-talents.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Сбер для экспертов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость (рабочих часов: 8).
Вакансия № 39929023 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,71 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Команда занимается управлением рисками в дочерних компаниях.
Наша цель – обеспечить единые стандарты риск-менеджмента в участниках Группы, учитывая продуктовые и локальные специфики дочернего бизнеса.
Основные задачи команды связаны с управлением кредитным риском (продукты и процессы, инструменты, отчетность, автоматизация), также занимаемся интегрированными рисками с привлечением профильных команд банка и участвуем в автоматизации процессов дочерних компаний.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- разработка методологии и риск-правил принятия решений по сделкам дочерних компаний
- оптимизация и совершенствование процессов принятия решений и процессов мониторинга по сделкам дочерних компаний
- подготовка бизнес-требований для автоматизации риск-проверок и процессов мониторинга по сделкам дочерних компаний
- риск-аналитика портфелей дочерних компаний, выработка мер по снижению рисков, определение целевых схем структурирования сделок в онлайн процессах
- адаптация и внедрение Групповых стандартов по рискам в дочерних компаниях
- сопровождение кредитных процессов и процессов мониторинга дочерних компаний в Банке.
Требования к работнику следующие:
- высшее техническое, экономическое или математическое образование
- владение навыками организации, внедрения и сопровождения кредитных процессов
- профильный опыт работы не менее 2 лет, знание кредитного процесса
- знание специфики продукта Лизинг (опыт работы в лизинговой компании является преимуществом)
- опыт работы с инструментами: MS Office
- знание специфики продукта Факторинг является преимуществом.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
- ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39929023 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...