Менеджер по компенсациям и льготам
Вакансия № 39925670 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Мир Хобби" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Мир Хобби.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Мир Хобби" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Мир Хобби" - http://hobbyworld.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "ООО Мир Хобби" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39925670 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,7 из 100 баллов |
Вакансия № 39925670 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Бауманская улица, 11с8.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Hobby World — крупнейшее российское издательство, дистрибьютор и производитель настольных игр.
Если вы любите настольные игры и вам интересно стать частью команды крупнейшего издательства настольных игр в Восточной Европе - эта вакансия для вас!
Мы ищем эксперта в сфере Compensation & Benefits, который поможет нам создать современную, прозрачную и мотивирующую систему вознаграждения для команды.
Что предстоит делать:
-
Управлять бюджетами и численностью, находя оптимальный баланс между затратами и эффективностью.
-
Анализировать и улучшать систему оплаты труда, делая её конкурентной и справедливой.
-
Разрабатывать HR-аналитику: план-фактный анализ, факторный анализ ФОТ, глубокий разбор данных.
-
Следить за рынком труда и формировать зарплатные диапазоны, основанные на грейдах и бенчмарках.
-
Создавать и сопровождать систему мотивации и признания, которая вдохновляет сотрудников на результат.
-
Участвовать в построении прозрачной системы KPI и расчёта переменной части вознаграждения.
-
Запускать автоматизацию процессов (написание ТЗ, настройка расчётов), чтобы сделать работу быстрой и точной.
-
Поддерживать и актуализировать локальные нормативные акты по оплате труда.
Что мы ждем от вас:
-
Высшее образование (математическое или экономическое).
-
Опыт самостоятельного ведения направления или лидерства в C&B.
-
Отличное знание трудового законодательства и практик в области компенсаций.
-
Умение анализировать рынок и внедрять современные системы вознаграждений и льгот.
-
Продвинутые навыки работы в MS Excel и любовь к аналитике.
-
Внимательность, структурность, умение работать с большими массивами данных.
-
Сильные коммуникативные навыки, готовность договариваться и выстраивать процессы с коллегами.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
- Уютный офис в шаговой доступности от м. Бауманская;
- ДМС после испытательного срока;
- Корпоративные скидки на продукцию компании;
- График работы 5/2, с 10.00 до 18.30.
Если вам интересна эта вакансия - ждем ваших откликов!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39925670 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...