Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Директор по персоналу (HRD)

Вакансия № 39916590 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Фотеева Екатерина Вадимовна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Фотеева Екатерина Вадимовна.


Репутация компании "ИП Фотеева Екатерина Вадимовна" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39916590 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 11,11 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 39916590 на должность Директор по персоналу (HRD) от ИП Фотеева Екатерина ВадимовнаВакансия № 39916590 прочитана - 4 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Северный административный округ, Тимирязевский район, бизнес квартал Стоун Дмитровская.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 300000 до 400000 руб. за месяц на вакантной должности "Директор по персоналу (HRD)".

В компанию по изготовлению и продаже БАДов, а также товаров для здоровья, требуется Директор по персоналу.

Факты о компании:

  • Контрактное производств по собственным запатентованным технологиям;
  • Компания существует на рынке более 15 лет;
  • Численность персонала 500 человек;

Какие задачи предстоит выполнять:

  • Определение стратегии развития компании по человеческим ресурсам;
  • Улучшить показатели текущего отдела подбора и обучения/адаптации;
  • Обеспечить закрытие открытых вакансий и продолжить масштабирование компании;
  • Работа с ФОТ и системой мотивации персонала;

  • Развивать корпоративную культуру и HR-бренд.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт управления командой от 8 человек в отделе персонала и обучения;
  • Опыт масштабирования компании в несколько раз (до 500 человек и более) за несколько лет с развитым каналом продаж В2С;
  • Опыт построения или улучшения адаптации, а также академии обучения для департамента продаж;
  • Опыт внедрения автоматизаций для отдела подбора и обучения;
  • Разговариваете на языке цифр, хорошо ладите с людьми и вы сильный коммуникатор.

Что мы предлагаем:

  • Подчинение непосредственно владельцу компании;
  • Полная свобода действий по внедрениям и улучшениям в компании;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, возможен гибрид по договоренности;
  • Скидки на товары компании.

Оставляйте ваш отклик прямо сейчас. В сопроводительном письме ответьте пожалуйста на следующие вопросы:

1. Есть ли у вас опыт масштабирования компании и направления продаж В2С? С какой численности до какой численности масштабировали компанию и отдельно отделы продаж? В какой нише работала это компания?

2. Работали ли с разработкой KPI для сотрудников компании? Для каких должностей разрабатывали KPI? Что это была за компания?

До встречи на интервью!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 39916590 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Руководитель департамента по управлению персоналом / ООО ОСК 1520


Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: