Office manager / Ассистент по маркетингу и операционной деятельности
Вакансия № 39913757 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Bloomson capital" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Bloomson capital.
Репутация компании "Bloomson capital" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 6/1 (рабочих часов: 9).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39913757 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,11 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Театральная.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. за месяц на вакантной должности "Office manager / Ассистент по маркетингу и операционной деятельности".
Вакансия: Офис?менеджер / Ассистент по маркетингу и операционной деятельности (Москва) Москва, Россия | Полная занятость | Командировки обязательны (до 3 месяцев в году в Дубай)
О компании Мы управляем международными компаниями в сферах недвижимости, трейдинга и искусственного интеллекта с операциями в Дубае, Лондоне, США и Мексике. Наша задача — освободить CEO и топ?менеджмент от операционного шума, чтобы они могли сосредоточиться на клиентах, инвесторах и партнёрах, создании контента и заключении сделок.Резюме роли
Ищем билингвального (русский + английский) «Офис?менеджера / Ассистента по маркетингу и операциям», который возьмёт на себя маркетинговую реализацию, координацию команд (во всеx подразделениях), процессы найма и отчётность. Долгосрочная цель — рост до роли Operations & Marketing Manager с прямым управлением командой и краткими еженедельными отчётами для CEO.
Основные обязанности
• Маркетинг и контент — Курирование SMM? и контент?команд (внутренних и внешних); построение и ведение контент?календарей; контроль качества материалов; поддержка кампаний и генерации квалифицированных лидов.
• Управление командой и отчётность — Проведение еженедельных статус?встреч со всеми командами (не только маркетинг) по мере необходимости, чтобы CEO не участвовал в рутинных апдейтах; обеспечение приоритезации задач и соблюдения сроков; подготовка еженедельных отчётов?резюме для CEO; роль первичной точки ответственности.
• Найм и внутренние процессы — Полный цикл найма: подготовка описаний вакансий, размещение, скрининг кандидатов, организация интервью; ведение онбординга и оффбординга; подготовка и поддержание внутренних регламентов и баз данных; внедрение автоматизации внутренних HR/рекрутинговых процессов.
• Административная и операционная поддержка — Подготовка презентаций, отчётов и внутренних документов; организация встреч, командировок и рабочих процессов для CEO и топ?менеджмента; фильтрация информации и операционного шума.
• Оптимизация процессов — Отслеживание KPI, выявление узких мест и оперативное решение вопросов до их эскалации к CEO.
• Дополнительно — Управление почтой и календарём; документооборот и базы данных; учёт расходов и ежемесячная отчётность для финслужбы; повестки/протоколы/контроль действий по встречам; координация подрядчиков и партнёров; строгая конфиденциальность/NDA; срочная исполнительная поддержка.
Требования к работнику следующие:• Свободное владение русским и английским языками (устно и письменно).
• Опыт от 3 лет в маркетинге (координация контента, SMM или маркетинговые операции). • Подтверждённый опыт управления небольшой командой/подрядчиками с эмпатией и персональной ответственностью. • Исключительное внимание к деталям — умение быстро выявлять ошибки и несоответствия. • Уверенное владение Google Workspace, ClickUp/Asana/Trello, Canva, инструментами планирования публикаций и AI?инструментами. • Опыт в найме/онбординге желателен. • Готовность работать в Дубае до 3 месяцев в году (все расходы покрывает компания).
Условия и преимущества
• Базовый оклад: 150 000 руб. в месяц. • Ежеквартальный бонус: до 15% от оклада (по KPI: соблюдение сроков проектов, квалифицированные лиды, снижение операционной нагрузки на CEO). • Полное покрытие командировочных расходов, включая длительные поездки в Дубай (до 3 месяцев в год). • Перспектива роста до Operations & Marketing Manager в течение ~12 месяцев по результатам работы. Ожидания по результатам (KPI) • 100% маркетинговых и операционных задач выполняются в срок. • Измеримый вклад в генерацию квалифицированных лидов каждый квартал. • Снижение операционной загрузки CEO минимум на 15 часов в неделю. • Еженедельная отчётность — краткая, точная и ориентированная на действие. • Процессы найма/онбординга/оффбординга ведутся самостоятельно, без вовлечения CEO. Как откликнутьсяОтправьте резюме и короткое сопроводительное письмо с описанием опыта в маркетинге, примеров реализованных проектов, опыта в HR/процессах и аргументацией, почему вы сможете стать «правой рукой» CEO.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39913757 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...