Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Ведущий менеджер по подбору персонала

Вакансия № 39913420 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Спектр" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Спектр.


Репутация компании "ООО Спектр" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39913420 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 8,33 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 39913420 на должность Ведущий менеджер по подбору персонала от ООО СпектрВакансия № 39913420 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Дегунинская улица.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 до 120000 руб. за месяц на вакантной должности "Ведущий менеджер по подбору персонала".

Ведущий менеджер по подбору персонала аутсорсинг

Вы — прирожденный лидер и эксперт в области подбора персонала? Хотите стать частью команды, где ваши навыки и опыт будут по достоинству оценены? Тогда эта вакансия для вас!
Обязательно с опытом работы в аутсорсинге.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Руководство процессом подбора персонала и контроль закрытия заявок от клиентов.
  • Работа с различными площадками для подбора персонала, чтобы находить лучших кандидатов.
  • Ведение отчетности по конверсии лидов и анализ эффективности каналов привлечения.
  • Взаимодействие с менеджерами по подбору персонала для достижения общих целей.

Требования к работнику следующие:

  • Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет( аутсорс)
  • Опыт работы в массовом подборе линейного персонала в сетевые магазины.
  • Умение эффективно управлять командой и процессами.
  • Отличные коммуникативные навыки и способность находить общий язык с разными людьми.
  • Навыки аналитики и ведения отчетности.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день.
  • Формат работы: на месте работодателя или гибридный.
  • Полная занятость без ночных смен.

О компании: Мы динамично развивающаяся аутсорсинговая компания.
Формируем команду профессионалом своего дела.
Если вы хотите развиваться вместе с нами и у Вас есть опыт работы в данном направлении - мы ждем Вас.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 39913420 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Офис-менеджер / ООО КАКИЕ ЛЮДИ


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: