Менеджер по развитию проекта / Комьюнити- менеджер
Вакансия № 39912720 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Амариста" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Амариста.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Амариста" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Амариста" - http://flario.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Амариста" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39912720 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,78 из 100 баллов |
Вакансия № 39912720 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Сущёвский Вал, 49.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
FLARIO GROUP – место, где амбиции становятся реальностью!
Пока большинство компаний начинает строить контент заводы, мы уже генерируем более 200 миллионов охватов ежемесячно.
Если тебе интересно работать в компании, которая уже занимается тем, чему маркетологи будут учить в 2026 году - залетай.
О проекте:
Flario Group находится в поиске талантливого менеджера по развитию нового перспективного проекта (community manager) в сфере FMCG (косметика), способного разработать и реализовать стратегию развития комьюнити вокруг наших брендов, аналогов которого нет среди конкурентов. Сейчас фокус на Беларусь, Россию и Казахстан, с перспективой масштабирования и выхода на новые рынки. Это ключевая роль в команде — с возможностью напрямую влиять на развитие проекта, пробовать и внедрять новые форматы и развиваться как комьюнити-менеджер.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка и внедрение стратегии развития комьюнити: определение целей комьюнити, целевой аудитории, ключевых метрик успеха, а также выбор каналов и инструментов для взаимодействия.
- Коммуникация с участниками: Внедрение контент-стратегии, проведение активностей, стимулирование обсуждений и обратной связи. Участие в организации онлайн- и офлайн-мероприятий, анализ их эффективности, постоянное тестирование гипотез.
- Аналитика и KPI: Декомпозиция стратегических целей на конкретные метрики и KPI - вовлеченность, динамика, стоимость касаний, CSI, NPS и тд.
- Автоматизация: Использование AI и инструментов автоматизации для рутинных задач (напоминания, рассылки). Ведение и автоматизация базы участников (CRM Bitrix24).
Требования к кандидату:
- Инициативность и самостоятельность: мы не ограничиваем свободу и не задаем рамок по развитию, этот проект - ваша возможность проявить себя как управленца и получить в копилку релевантный для рынка кейс.
- Ориентация на результат: способность переводить стратегические цели бизнеса в измеримые показатели. Опыт установки и мониторинга KPI, умение делать выводы из аналитики и презентовать результаты стейкхолдерам.
- Аналитические навыки: умение собирать, анализировать и интерпретировать данные, выявлять закономерности и делать выводы.
- Лидерские навыки: опыт управления командой в сферах маркетинга, PR, контента или digital-продакшена. Умение выстроить эффективную командную работу, вдохновлять коллег и налаживать кросс-функциональное взаимодействие.
- Экспертиза в построении комьюнити будет вашим преимуществом: понимание психологии взаимодействия людей, умение выстраивать коммуникацию, мотивировать участников, а также измерять и анализировать эффективность работы комьюнити.
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
- Выбор удобного формата работы в офисе (бизнес-центр JAZZ), гибрид или удаленно (нам важен результат, а не процесс)
- Достойную оплату труда
- Мы работаем 8 часов в день, но Вы выбираете время начала работы с 9-00 или с 10-00
- Обучение за счет Компании
- Компенсация занятий по изучению и совершенствованию английского языка
- Доступ к платформе Lerna (бесплатные мини-курсы, возможность выбрать курсы со скидкой)
- Корпоративные скидки на продукцию собственного и импортного производства в магазинах Flario
- Рабочее место является планируемым к созданию и (или) замещению (перспективным)
Откликайся и становись частью Команды Flario Group!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39912720 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...