Senior/Lead Data Scientist (Computer Vision)
Вакансия № 39905716 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО НТехЛаб" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО НТехЛаб.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО НТехЛаб" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО НТехЛаб" - http://ntechlab.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО НТехЛаб" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39905716 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,13 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
NtechLab -мировой лидер в сфере интеллектуальной видеоаналитики.
Мы создаём технологии, которые в режиме реального времени «понимают», что происходит в кадре: от распознавания лиц, силуэтов и объектов до анализа действий. Наши алгоритмы признаны одними из лучших в мире по результатам международных тестов.
О компании:
Мы — новый технологический стартап, созданный на базе проверенных и лучших в своем классе алгоритмов в области AI. Наша миссия — вывести на международный рынок инновационный продукт, опираясь на мощный технологический фундамент и сфокусировавшись на гибкости и скорости.
Мы находимся на самом старте и ищем опытного и увлеченного специалиста, готового стать техническим ядром нашей R&D-функции. Это уникальная возможность стоять у истоков новой компании и определять её технологическое будущее.
Обзор роли:
Мы ищем сильного инженера и исследователя, который возглавит техническое развитие компании. Вам предстоит заложить фундамент R&D-направления, начиная с глубокой практической работы и постепенно формируя команду вокруг себя.
Роль предполагает четкую этапность. Первый шаг — принять в ведение существующие, отлаженные ML-пайплайны от нашего технологического партнера, обеспечить их стабильную работу и адаптировать под задачи нового бизнеса. Следующий этап — развивать эти системы, а в перспективе — запустить собственные исследовательские проекты (research) для создания уникальных конкурентных преимуществ.
Что предстоит делать:
- Трансфер и адаптация технологий (ближайшие задачи):
- Организовать процесс передачи ML-пайплайнов и экспертизы;
- Глубоко погрузиться в унаследованную кодовую базу и архитектуру (Python, PyTorch, Airflow, Lightning, SQL), обеспечить их поддержку и стабильность;
- Адаптировать существующие пайплайны под требования нового продукта и бизнес-процессов;
- Стратегическое развитие (долгосрочные задачи):
- Масштабировать и оптимизировать унаследованные пайплайны, внедрять передовые MLOps-практики;
- Быть центром технической экспертизы в команде, принимать ключевые архитектурные решения;
- По мере роста компании участвовать в найме, адаптации и развитии новых специалистов;
- В перспективе — инициировать и руководить собственными R&D-проектами для создания прорывных технологий.
Кого мы ищем:
- Опыт работы от 5 лет в области Data Science, из них не менее 2 лет на позиции Senior/Lead;
- Глубокие практические знания в области Computer Vision;
- Техническое лидерство и продуктовое мышление: способность не просто выполнять задачи, а предлагать решения, влияющие на развитие продукта;
- Готовность и умение много работать руками: вы должны быть способны самостоятельно разобраться в сложном коде, оценить архитектуру и реализовать прототип;
- Уверенный опыт работы с технологическим стеком: Python, PyTorch, Lightning, Airflow, SQL, OpenCV;
- Понимание всего цикла жизни ML-модели: от сбора данных и исследования до внедрения и поддержки;
- Опыт менторства или неформального руководства командой будет большим плюсом;
- Желание и готовность со временем вырасти в руководителя и построить R&D-команду.
Что мы предлагаем:
- Возможность стоять у истоков новой технологической компании с доступом к передовым технологиям;
- Ключевую роль в формировании продукта, команды и инженерной культуры;
- Максимальный уровень автономии и прямое влияние на бизнес;
- Конкурентоспособную заработную плату, привязанную к результатам;
- Гибкий формат работы и отсутствие бюрократии.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39905716 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...