Технический менеджер проекта

Вакансия № 39899469 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Metacommerce" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Metacommerce.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Metacommerce" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Metacommerce" - http://www.metacommerce.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Репутация компании "Metacommerce" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39899469 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 39899469 прочитана - 1 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 250000 до 300000 руб. за месяц на вакантной должности "Технический менеджер проекта".

Привет! Metacommerce - ведущая российская SaaS-платформа, которая помогает ритейлерам и производителям анализировать большие данные.

Нашими решениями пользуются Х5 Group, ВкусВилл, Citilink, ВинЛаб и другие крупные компании. Мы – аккредитованная IT-компания, резидент Сколково и портфельная компания ФРИИ, а наше ПО включено в Реестр Отечественного ПО.

Что у нас:

• Современный технологический стек и открытость к новым решениям.
• Общение без бюрократии.
• Возможность экспериментировать и внедрять нововведения, пробовать новые инструменты.

Задачи, над которыми предстоит работать:

• Управление командой разработки.
  В составе команды frontend и backend разработчики, тестировщики, DevOps-инженеры.
  Backend на Scala, а frontend на React.
  Для нас важно, чтобы все коллеги работали над целевыми задачами, не простаивали, делали то, что требуется для развития продукта, а в случае инцидентов - оперативно "починили". Поддерживаем коллег в их развитии, проводим one-to-one и командные встречи.
• Планирование спринтов, работа с бэклогом задач.
  Для этого бэклог поддерживается в актуальном состоянии, все понимают приоритеты задач, мы находимся в контакте с Product Owner'ом и работаем в соответствии с потребностями бизнеса. Мы поддерживаем коммуникацию на daily, еженедельных планированиях и дополнительных встречах, чтобы понимать, куда и как мы движемся.
  Для постановки задач прорабатываем требования и переводим с языка бизнеса на технический язык, контролируем сроки и результаты выполнения задач.

Что ожидаем от кандидата:

• Опыт управления командами разработки от 5-ти человек.
• Наличие технического бэкграунда: понимание процесса разработки, принципов ООП, архитектуры построения информационных систем и практик CI/CD, методик автоматизированного развертывания и тестирования.
• Опыт организации, планирования и одновременного контроля большого числа процессов разработки продукта.
• Опыт работы в роли Project manager на IT-проектах или желание занимать похожую позицию.
• Понимание и практическое применение метологии Agile, в частности Scrum.
• Грамотная устная и письменная речь, способность работать в условиях изменений, умение грамотно расставлять приоритеты, вести и описывать задачи, давать обратную связь стейкхолдерам.

Что предлагаем:

• Интересные задачи: работаем с большими данными и сложными алгоритмами.
• Современные технологии: никаких "legacy", только актуальные инструменты.
• Прозрачное оформление: работаем официально - оформление по ТК РФ или через самозанятость — на ваш выбор. Доход полностью “белый”.
• Гибкий график: стартуем гибко, работаем по московскому времени — но без привязки к жёсткому расписанию.
• Удалёнка с любой точки мира: не важно, где вы находитесь. Главное — стабильный интернет и ваша связь с командой.
• Поддержка в важных моментах: знаковые события в жизни не остаются без внимания. Мы поддерживаем материально, если случаются действительно важные поводы.
• Развитие — это важно: компенсируем 50% стоимости профильного обучения и курсов английского. Хочется учиться — будет поддержка.
• Возможность взять оплачиваеый day-off по личным обстоятельствам.

Этапы общения: мы стараемся сделать процесс отбора понятным, комфортным и максимально человечным. Вот что вас ждёт на пути к нам в команду:

1. Отклик на вакансию: первый шаг — ваш отклик. Расскажите немного о себе и почему вам интересна эта роль. Мы обязательно ознакомимся со всеми резюме.

2. Ответы на вопросы в чате: на этом этапе предложим пройдем первичный отбор.

3. Телефонное интервью: если ваш опыт и мотивация совпадают с тем, что мы ищем — созвонимся. Познакомимся, немного поговорим о вашем опыте и ответим на вопросы.

4. Онлайн собеседование: встретимся с будущими коллегами. Обсудим задачи, ожидания, формат взаимодействия. И просто познакомимся ближе.

5. Оффер: если мы подходим друг другу — присылаем предложение и начинаем путь вместе.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 39899469 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...