Руководитель отделов производства, склада и логистики
Вакансия № 3989714 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Фонарик в небо" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Фонарик в небо.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ИП Фонарик в небо" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ИП Фонарик в небо" - http://gderadost.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ИП Фонарик в небо" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3989714 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,96 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 120000 руб. на вакантной должности "Руководитель отделов производства, склада и логистики".
Компания ГдеРадость - один из лидеров рынка по оформление праздников композициями из воздушных шаров в Москве и области открывает конкурс на замещение должности руководитель производства, закупок и логистики.
ВНИМАНИЕ! Рассматриваем кандидатов с опытом работы от 3-х лет на аналогичной должности ТОЛЬКО в следующих отраслях:
-
интернет- магазины по оформлению праздников композициями из воздушных шаров/ крупногабаритного декора
-
интернет- магазины по продаже и доставке цветов, подарков, еды
-
интернет- магазины, специфика работы которых подразумевает наличие периодов масштабирования в силу прогнозируемых и непрогнозируемых пиков активности продаж
Что нужно будет делать:
-
эффективно организовать и в дальнейшем оптимизировать работу отделов склада/закупок, логистики и производства композиций
-
подбирать, обучать, контролировать работу сотрудников этих отделов, в том числе и временно привлеченных
-
выстроить эффективную систему взаимодействия между отделами компании, позволяющую периодически масштабировать пропускную способность отделов не менее чем в 5 раз, в том числе и в непрогнозируемых заранее ситуациях с минимизацией времени на адаптацию новых сотрудников
-
разрабатывать и внедрять в работу отделов эффективные системы мотивации сотрудников с привязкой к KPI
-
достраивать существующие бизнес-процессы с целью оптимизации расходов отделов и повышению их эффективности
-
разработать и внедрить общую систему отчетности по логистическим, складским и производственным затратам, создать количественные показатели работы направления (KPI, нормирование)
-
максимально автоматизировать бизнес-процессы отделов
-
составить и своевременно пополнять нормативную базу необходимых для эффективной работы сотрудников отделов документов (стандарты производства и качества изготовления композиций/чек-листы для монтажников/др)
Что мы ценим в руководителях отделов компании:
-
готовность самостоятельно принимать решения в рамках своих полномочий и нести за них личную ответственность, в том числе и финансовую
-
наличие аналитического и системного мышления и использование их в процессе своей работы как руководителя
-
готовность к ненормированному рабочему дню и оперативной реакции на возможные форс- мажоры с целью их устранения
-
эффективные навыки работы с пакетом приложений MS Office, 1С Торговля и склад. Навыки работы с CRM- системами, Trello будут преимуществом
-
умение и готовность работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость.
-
следование миссии, целям и ценностям компании в своей работе и активная интеграция их в работу своих подчиненных
-
наличие навыков корректного и бесконфликтного общения как с подчиненными так и с сотрудниками смежных отделов
Что мы предлагаем:
-
стабильную работу в постоянно растущей и активно масштабирующейся компании
-
оклад на испытательном сроке 40 000р. Испытательный срок- 1 месяц. После испытательного- оклад 50 000р и бонусы по KPI от 50 до 70 000р. Совокупный доход на руки 100-120 000р.
-
выплаты зп - 2 раза в месяц переводом на карту Сбербанка
-
работу в комфортном офисе в Москве в 7 минутах от ст метро Бауманская
-
бесплатный доступ к лучшим обучающим материалам и тренингам, включая коучинг и кураторство от лучших менторов- производственников нашей ниши в Москве
-
24-дневный ежегодный оплачиваемый отпуск
В сопроводительном письме ждем от вас описание опыта в интересующих нас отраслях и успешные кейсы проблем, решенных вами в качестве руководителя. Будьте готовы предоставить контакты бывших работодателей, которые могли бы дать вам рекомендации. Для оперативной связи с вами, укажите в сопроводительном письме ваш скайп.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 3989714 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...