Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Ведущий менеджер по продажам (горячий трафик)

Вакансия № 39893031 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Развитие (ИП Климчук Татьяна Юрьевна)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Развитие (ИП Климчук Татьяна Юрьевна).


Репутация компании "Развитие (ИП Климчук Татьяна Юрьевна)" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39893031 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,78 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 39893031 на должность Ведущий менеджер по продажам (горячий трафик) от Развитие (ИП Климчук Татьяна Юрьевна)Вакансия № 39893031 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, 1-я улица Машиностроения, 16.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 400000 руб. за месяц на вакантной должности "Ведущий менеджер по продажам (горячий трафик)".

Важные пункты:

  • Только горячий трафик

  • Возможен удалённый формат работы

Приветствую, меня зовут Максим. Я руководитель группы компании «Развитие» - ведущем кредитном брокер с более чем 10-летним опытом работы в сфере залогового кредитования. В связи с ростом компании мы ищем Ведущих менеджеров по продажам (брокеров). Менеджер будет сопровождать клиента с момента получения теплого лида до закрытия сделки.

Если у Вас есть крутой опыт телефонных продаж. Вам не раз говорили, что Вы можете продать даже воздух. Во время выдачи зарплаты руководство было в шоке, что Вы получаете больше него. Ваши клиенты с нетерпением ждут звонка от Вас даже ночью. Если Вы от общения получаете массу удовольствия и пробуете новые подходы к клиенту, то эта вакансия для Вас!

Подача заявок открыта до 24.08.2025!

Преимущества работы с нами:

  • Отсутствие потолка по зарплате. Вознаграждение полностью зависит от продаж менеджера. Успешные менеджеры зарабатывают более 300 тыс. рублей за месяц.

  • Быстрое развитие внутри компании. Если сотрудник проявляет инициативу и способности, тогда он очень быстро растет внутри компании.

  • Обучение менеджеров. Очень большое внимание уделяется обучению менеджеров. Оно включает в себя обучение по продукту, техникам продаж, медицинским знаниям, навыкам работы в IT системах и навыкам коммуникации.

  • Тёплый трафик. Кандидат работает только с входящим трафиком. То есть клиент сам оставляет заявку или звонит нам.

  • Удалённый формат работы. Сотрудник может работать из любого места Мира. Главное - чтобы он приносил результат.

Возможные этапы развития внутри компании:

  1. Этап 1 “Менеджер по продажам”. Менеджер проходит обучение продукту, CRM и механикам продаж. Он сам начинает продавать. Когда менеджер показывает стабильный результат и лидерские качества, тогда он может перейти на следующий этап.

  2. Этап 2 “Наставник”. После перехода на 2-ой этап “наставнику” передаются 2-3 подопечных, которых он обучает. На этом этапе наставник совмещает 2 роли одновременно. Он обучает свою команду и сам обзванивает часть своих важных клиентов. Также наставник помогает своим людям дожимать горячих клиентов, в случае необходимости. Когда члены команды показывают стабильный рост и продажи, тогда наставник переходит на следующий этап.

  3. Этап 3 “Руководитель отдела продаж”. После того, как наставник показал свои навыки управления командой и принес первые результаты, ему передаются еще люди в подчинение. В итоге он становится РОПом, в команде которого около 7-10 человек. Руководитель перестаёт сам продавать, а начинает помогать своим сотрудникам с продажами и большую часть времени тратит на их обучение. После того, как РОП показал стабильные результаты своей команды, он может перейти на следующий этап.

  4. Этап 4 “Директор департамента”. После того, как РОП научился успешно управлять командой 7-10 человек, он начинает под собой выращивать руководителей.

Результат работы:

  • Деньги в кассе! Основная задача, чтобы клиент купил, поблагодарил и потом был счастлив! Для этого мы сделаем всё возможное.

  • Порядок в CRM системе. Кроме продажи нужно правильно вести CRM систему, чтобы мы могли собирать аналитику.

Чего не будет:

  • Безответственности.

  • Скуки.

  • Бессердечного отношения.

  • Просрочек по зарплате.

  • Унылой команды.

Что нужно делать:

  • Работать с существующей теплой базой клиентов + обрабатывать новые тёплые лиды.

  • Коммуницировать с клиентами по телефонии (тёплые сделки/старые сделки).

  • Работать по всем этапам продаж: выявление потребности, презентация продукта, работа с возражениями, закрытие сделки.

  • Работать с входящими и исходящими звонками.

  • Правильно заполнять CRM систему (Амо).

  • Улыбаться и радоваться. Продажи любят оптимистов.

Вы наш идеальный кандидат, если обладаете:

  • Стажем от 1 года или крутыми результатами в сфере продаж.

  • Опытом работы в телефонных продажах с длинным циклом.

  • Здоровой коммуникацией.

  • Умением самоорганизовываться.

  • Позитивным настроем к работе и людям.

  • Готовностью к обучению и новому опыту.

  • Критическим мышлением.

  • Желанием работать на результат.

  • ПК/ноутбуком, стабильным интернетом и хорошей гарнитурой.

Условия работы:

  • Отсутствие ограничений по заработку. Ваш результат полностью влияет на Вашу заработную плату.

  • Высокий процент от продаж.

  • Удаленная работа или работа в офисе.

  • Бесплатное корпоративное обучение.

  • Карьерный рост.

  • Работа в дружном и позитивном коллективе.

  • Трудоустройство по самозанятости/ИП.

  • График работы 5/2, сб и вс - выходной.

  • Время работы - с 10.00 до 19.00 по МСК с часом на перерыв.

  • Праздничные выходные согласно российскому календарю.

  • Мы заинтересованы в том, чтобы наши сотрудники зарабатывали не менее 100.000 руб. в месяц.

Если Вам понравилась данная вакансия, Вы хотите работать в устойчивой и быстрорастущей компании, где Вас ценят и где Вам помогают, тогда оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 39893031 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Мастер-обработчик в Антикор центр / КорСтоп


Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: