Менеджер по продажам и работе с клиентами B2B (IT, HR Tech)
Вакансия № 39892790 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Технологии защиты, ООО (проект Pryaniky.com)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Технологии защиты, ООО (проект Pryaniky.com).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Технологии защиты, ООО (проект Pryaniky.com)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Технологии защиты, ООО (проект Pryaniky.com)" - http://pryaniky.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Технологии защиты, ООО (проект Pryaniky.com)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39892790 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,63 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
"Пряники" - это не выпечка. "Пряники" - это геймифицированная платформа корпоративных коммуникаций и инфраструктура сервисов вокруг нее. Мы продаем ПО, услуги его внедрения и кастомизации, услуги по разработке сценария использования ПО (представьте - геймифицированная яхтенная гонка в фарме, строительство города будущего в телекоме или даже космические рейнджеры в банке), тренинги по геймификации.
"Пряники" - продукт с отличным портфолио, внушительным списком клиентов, мощным багажом продающих материалов и экспертной репутацией.
Наши клиенты - средние и крупные компании России и СНГ. Входящие лиды. Никаких холодных звонков. Многоходовые b2b-продажи.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Полный цикл работы с клиентами: от приема входящих заявок - через серию переговоров с презентациями продукта и услуг, пилотные проекты, иногда тендеры - к заключению сделки и последующим допродажам
- Заведение новых знакомств на деловых мероприятиях: конференции, выставки, мастер-классы
- Внимательное выяснение потребностей клиентов, поиск подходящих решений вместе с разработчиками и консультантами "Пряников", описание конечных предложений для клиентов - в т.ч. когда речь идет о нестандартных решениях
- Честная забота о клиентах
Требования к работнику следующие: - Опыт продаж IT-проектов или HR-проектов в B2B.
- Навыки ведения переговоров, хорошие презентационные навыки, грамотная речь
- Уверенное владение ПК: пакет MS Office, CRM (мы используем AmoCRM), таск-менеджеры (Яндекс.Трекер. Научим - это просто), готовность вникать в технические нюансы ПО и HR: понятиями Active Directory, SAAS/On-Premise и ФЗ-152 надо будет оперировать так же уверенно, как понятиями "вовлеченность", "текучесть", "онбординг" и пр.
- Знания в HR - большой (но не решающий) плюс. Мы решаем задачи в области мотивации сотрудников, внутренних коммуникаций, корпоративного краудсорсинга и другие, связанные с повышением эффективности персонала. И в этом всем тоже потребуется разобраться:).
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - У нас небольшая компания с очень "семейной" культурой, поддерживающая и эмоционально безопасная. Никакого офисного трайболизма, противостояния программистов и бухгалтеров и вот этого всего
- Адекватное руководство
- Территориально мы в Москве, офис на м.Белорусская, но готовы рассматривать специалистов на удаленный режим работы - из любых городов. Встречи с клиентами все равно на 95% переехали в онлайн, бумажный документооборот организует ассистент отдела в офисе
- Сложносочиненный, но дико интересный продукт, крупные клиенты, которыми можно гордиться, и проекты, каждый из которых - увлекательная история
- Оформление по ТК, отпуск 28 календарных дней
- Без командировок
- Доход складывается из оклада и % с продаж, через полгода работы - участие в командных премиях. Готовы обсуждать индивидуальные условия с кандидатом, который нам очень понравится:).
- На время испытательного срока - пока идет наработка собственной базы и еще не накопились проценты с собственных сделок - повышенный оклад. Кроме того - новому специалисту передается часть уже наработанной базы (один из менеджеров уходит и передает своих клиентов в другие надежные руки)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39892790 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...