Главный менеджер привлечения клиентов среднего и крупного бизнеса
Вакансия № 39873674 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ПАО СКБ Приморья Примсоцбанк" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО СКБ Приморья Примсоцбанк.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО СКБ Приморья Примсоцбанк" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО СКБ Приморья Примсоцбанк" - http://www.pskb.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "ПАО СКБ Приморья Примсоцбанк" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39873674 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 9,76 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. за месяц на вакантной должности "Главный менеджер привлечения клиентов среднего и крупного бизнеса".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: -
Привлечение клиентов на комплексное обслуживание в Банк;
-
Выявление текущих и перспективных потребностей корпоративных клиентов в банковских продуктах;
-
Выполнение планов по установленным показателям.
Требования к работнику следующие: -
Знание современных инструментов продаж;
-
Навыки эффективного ведения переговоров с ЛПР;
-
Знание основных кредитных продуктов Банка (виды, отличия, основные преимущества каждого)
-
Навыки теплых/холодных.
Мы гарантируем:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня
Развитая система материального и нематериального стимулирования:
- Премия к дню рождения банка;
- Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
- Премии по результатам конкурсов и акций;
- Премии за результативность;
- Премия за наставничество;
- Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
- Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
- Доплата до среднего дохода по больничному листу;
- Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа.
Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды)
Забота о сотрудниках:
- ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
- Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
- Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
- Новогодние детские подарки;
- Организация ежегодных медосмотров на территории организации;
- Организация медицинских прививок;
- Рассрочка в абонемент в фитнес-клуб.
Корпоративная жизнь:
- Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
- Новогодний корпоративный вечер;
- Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
- Развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.);
- Организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников;
- Корпоративные скидки в страховых компаниях.
Работай у лучших!???????
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39873674 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...