HR Director
Вакансия № 39864461 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Favourite Partners" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Favourite Partners.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Favourite Partners" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Favourite Partners" - http://www.favouritepartners.com
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО Favourite Partners" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39864461 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,38 из 100 баллов |
Вакансия № 39864461 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 350000 руб. за месяц на вакантной должности "HR Director".
Наш клиент - сеть отелей и спа-центров ищет к себе в команду HR-директора.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка и реализация HR стратегии компании.
- Привлечение и развитие талантов: найм/хантинг, адаптация, обучение, кадровый резерв, развитие сотрудников внутри компании.
- Создание корпоративной культуры, транслирование ценностей, развитие среды.
- Анализ и разработка программ мотивации сотрудников.
- Управление командой (рекрутеры/менеджеры по персоналу). Постановка задач и контроль их исполнения.
- Актуализация, разработка и внедрение локально-нормативной документации в компании. Описание HR-процессов, внедрение регламентов и инструкций и контроль их исполнения.
- Автоматизация HR-процессов; использование программ рекрутмента.
- Курирование кадрового делопроизводства.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы более 6-ти лет.
- Опыт работы в отельном бизнесе будет являться преимуществом.
- Знание трудового законодательства.
- Оконченное высшее образование.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа только В ОФИСЕ!
- Офис на ст.м. Киевская.
- График 5/2.
- Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата.
- Возможны командировки по объектам.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39864461 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...