Руководитель отдела персонала (HR Generalist)

Вакансия № 39862292 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Проперти Москоу Групп" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Проперти Москоу Групп.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Проперти Москоу Групп" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Проперти Москоу Групп" - http://p-m-g.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

Репутация компании "ООО Проперти Москоу Групп" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39862292 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 39862292 прочитана - 1 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 170000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель отдела персонала (HR Generalist)".

*Вакансия: HR Generalist в единственном лице(сфера аренды коммерческой недвижимости)*

Мы - динамично развивающаяся компания в сфере коммерческой недвижимости, специализирующаяся на аренде и эксплуатации офисных, торговых и складских помещений.

Рассматриваем с фото и с указанием суммы заработной платы!

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Блок "Управление"

1. Подбор персонала (рекрутинг) – поиск, отбор, проведение собеседований, оценка кандидатов.
2. Адаптация и onboarding – введение новых сотрудников в должность, помощь в интеграции.
3. Управление мотивацией и компенсациями – разработка систем оплаты труда, бонусов, материальной и нематериальной мотивации.
4. Аналитика и отчётность – сбор и анализ данных по текучести, эффективности найма и др.
5. Работа над HR-брендом работодателя.
6. Развитие корпоративной культуры (организация праздников, конкурсов, мероприятий).
7. Нечастые и кратковременные командировки в Тверскую область за счет работодателя в коттеджный поселок с целью работы с персоналом.

Блок "КДП"

1. Кадровое делопроизводство в полном объеме 6 юр. лиц (небольшие, с общим штатом до 60 штатных единиц).
2. Оформление/увольнение иностранных граждан (Кыргызстан, Узбекистан, Таджикистан), патент, ЕАЭС, ВНЖ, РВП.
3. Ведение штатного расписания: изменение, утверждение, индексация заработных плат.
4. Разработка и актуализация ЛНА и др. кадровой документации.
5. Участие в расчет заработной платы, KPI, премий, доп. выплат.
6. Администрирование договоров (фитнес, ДМС, мобильная связь, ГСМ, метрополитен).

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

Мы предлагаем

1. Оформление согласно ТК РФ.
2. Выплаты заработной платы 2 раза в месяц: оклад+ KPI после испытательного срока.
3. График работы: 5/2 в офисе, выходные суббота и воскресенье.
4. Место работы: м. Октябрьская, собственный большой кабинет.
5. После испытательного срока бесплатные занятия в тренажерном зале с тренером.
6. После 1 года работы в компании ДМС со стоматологией.
7. В подчинении помощник.

Требования к работнику следующие:

Что ждем от Вас

1. Высшее образование.
2. Аналогичный опыт работы от 3х лет.
3. Отличное знание Трудового законодательства.
4. Отличное знание Миграционного учета.
5. Отличное знание ЗУП:8.3, Битрикс24.
6. Знание и понимание функций и процессов HR (найм, оценка, адаптация и развитие сотрудников)
7. Активное взаимодействие с собственником компании и сотрудниками компании
8. Умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат, инициативность, гибкость ,мобильность.

*HR сегодня – это не просто кадровик, а стратегический партнёр бизнеса, который влияет на развитие компании через управление людьми.*

*Локация:* [Город Москва ,м. Октябрьская]

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 39862292 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...