Начальник отдела кадров
Вакансия № 39844630 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Правительство Москвы" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Правительство Москвы.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Правительство Москвы" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Правительство Москвы" - http://mos.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Государственные организации; .
Репутация компании "Правительство Москвы" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39844630 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,65 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- ???????Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки)
- Формирование и ведение личных дел сотрудников, трудовых договоров и дополнительных соглашений
- Организация и ведение воинского учета сотрудников, постановка и снятие с учета военнообязанных, взаимодействие с военкоматами, подготовка отчетности
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, подготовка отчетности для контролирующих органов
- Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии учреждения
- Организация процесса подбора новых сотрудников
- Обеспечение подготовки документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам учреждения и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения
- Организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях учреждения и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка
- Анализ причин текучести, разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль их выполнения
- Контроль сбора необходимой информации для проведения оценки состояния условий и охраны труда на рабочих местах
- Контроль документирования процедур системы управления охраной труда
- Разработка планов (программ) мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков на рабочих местах
Требования к работнику следующие:
- Высшее профессиональное образование
- Опыт работы на аналогичной должности от пяти лет
- Знание ТК РФ, законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по управлению персоналом, правила воинского учета, понимание ОТ и ТБ
- Опыт формирования отдела с нуля, методы ведения кадрового делопроизводства учреждений, структуры и штата учреждения, специализацию и перспективы развития
- Опытный пользователь 1С ЗУП, MS Office
- Развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, внимательность к деталям
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в динамично развивающейся организации
- Стабильная заработная плата
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
- Активная корпоративная жизнь, профессиональное обучение, возможность профессионального развития
- Расположение офиса: станция метро Аминьевская
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39844630 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...