Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Партнер по привлечению и удержанию персонала

Вакансия № 39841989 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Кибертех" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Кибертех.


Репутация компании "ООО Кибертех" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39841989 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,33 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 39841989 на должность Партнер по привлечению и удержанию персонала от ООО КибертехВакансия № 39841989 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 110000 руб. за месяц на вакантной должности "Партнер по привлечению и удержанию персонала".

Cyberbird– это группа высокотехнологичных финансовых компаний, специализирующихся на разработке и сопровождении цифровых продуктов альтернативного онлайн-кредитования с 2016 года.

Проекты нашей финтех-группы ежегодно отмечаются значимыми премиями рынка (Bankiros Awards 2021, ВЗО 2023) и входят в ТОП-15 компаний России по портфелю и объему выданных займов по версии «Эксперт РA» за 1 п-е 2022 г.

Мы предлагаем своим сотрудникам достойные условия труда, и возможности для профессионального развития.

Требования к работнику следующие:

  • Высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика);
  • Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Развитие команды подбора.
  • Улучшение метрик подбора (включая эффективность подбора, скорость закрытия, эффективность, удержания новых сотрудников).
  • Внедрение и развитие системы адаптации персонала компании (полный цикл онбординга и адаптации).
  • Улучшение уровней вовлеченности и удовлетворенности.
  • Внедрение, сопровождение и улучшение пользовательского пути сотрудников в периоде оффбординга.
  • Отчетность и аналитика.

Условия работы:

  • Официальное трудоустройство;
  • "Белая" заработная плата;
  • Удаленный формат работы;
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00(по мск времени);
  • Работа в современной и стабильной компании.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 39841989 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Программист 1С / MAAG ECRU DUB VILET. Офис


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: