Менеджер по развитию (b2b продажи, корпоративное питание)
Вакансия № 39818894 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Регро Ресто" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Регро Ресто.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Регро Ресто" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39818894 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 19,05 из 100 баллов |
Вакансия № 39818894 прочитана - 8 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Садовая-Триумфальная улица, 10/13с3.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 95000 до 400000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по развитию (b2b продажи, корпоративное питание)".
Ключевая задача:
Поиск, привлечение и заключение договоров с новыми корпоративными клиентами на организацию столового питания для их сотрудников.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Активный поиск и привлечение новых клиентов (B2B) на рынке корпоративного питания.
Проведение комплексной оценки потенциальных локаций (офисных центров, производственных площадок) на предмет организации столовой.
Проведение переговоров с ЛПР (лицами, принимающими решения) компаний-заказчиков: собственниками, генеральными директорами, директорами по персоналу, административными директорами.
Презентация услуг компании, формирование коммерческих предложений, работа с возражениями.
Заключение договоров на оказание услуг корпоративного питания.
Контроль за запуском проектов (взаимодействие с операционным блоком).
Ведение клиентской базы и отчетность.
Требования к кандидату:
Опыт успешных продаж в сегменте B2B от 2 лет (обязательно).
Опыт продаж услуг (желательно HoReCa, кейтеринг, корпоративные услуги) или сложных B2B-решений.
Умение самостоятельно находить и прорабатывать "холодных" клиентов.
Навыки ведения переговоров на всех уровнях, включая топ-менеджмент.
Умение строить долгосрочные партнерские отношения.
Знание основ деловой коммуникации и презентации.
Нацеленность на результат, активность, инициативность.
Готовность к разъездной работе (встречи с клиентами).
Финансовые условия:
Оклад: 95 000 рублей
(фиксированная часть, гарантированный доход).
Мотивирующий бонус (KPI) за привлеченных питающихся:
До 500 питающихся: 120 000 руб. на руки
Свыше 1000 питающихся: 300 000 руб. на руки
Свыше 1500 питающихся: 360 000 руб. на руки.
?????
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39818894 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...