Онбординг-менеджер
Вакансия № 39809867 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "HuntIT" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании HuntIT.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "HuntIT" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "HuntIT" - https://huntit.work
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "HuntIT" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39809867 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,38 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
HuntIT - это передовое рекрутинговое агентство, которое специализируется на поиске и подборе высококвалифицированных специалистов в сфере IT и Digital, сотрудничает с ведущими IT-компаниями, рекламными агентствами и работает над крупными проектами.
Сейчас мы находимся в поиске Онбординг-менеджер и будем рады человеку, стремящегося к развитию и способного усилить команду!
Основные обязанности:
- Проведение обучения оффлайн и онлайн — адаптация новых и действующих сотрудников hard и soft-скилам, используя план и методические материалы.
- Выполнение сопроводительных задач (координация ведения дневников сотрудников/создание рабочих учеток и доступов и др.)
- Проведение посттренингового сопровождения: мониторинг показателей, сбор обратной связи, обучение, регулярные тестирования по контролю имеющихся знаний и полученных в процессе обучения, диагностики и оценки и другие.
- Участие в качестве эксперта по теме во встречах с командой разработки.
- Отслеживание актуальности и составление запросов на актуализацию обучающих материалов.
- Помощь в проверке/адаптации (в том числе на язык гео) подготавливаемых обучающих материалов.
- Работа с системой LMS по выгрузке, загрузке отчетов, внесению мероприятий по обучению, списков участников и их участию/отсутствию.
- Ведение чек-листов и задач в Jira, внесение актуальных комментариев, загрузка соответствующей документации, соблюдение сроков работы по задачам.
- Ведение отчета по показателям работы тренера (за месяц).
Взаимодействие:
- С командой HR по вопросам подбора/онбординга.
- С командой соответствующего бизнес-юнита по вопросам проведения и сопровождения обучения, а также по вопросам функциональных обновлений работы отдела.
- С командой обучения и разработки для создания запросов на обновление и актуализацию обучения и на координацию работы в СДО.
- Участие в регулярных встречах отдела.
Вызовы:
- Умение соблюдать сроки с должным вниманием к деталям;
- Поддержка неизменно высокого качества работы;
- Митигация внешних и внутренних рисков для компании;
- Поддержка в достижении стратегического и бизнес-планов отдела;
- Формирование культуры постоянного развития в компании;
- Развитие позитивного отношения к работе у сотрудников юнита.
Почему у нас интересно работать:
- Отсутствие бюрократии и быстрое внедрение новых решений;
- Возможность выстроить новых отдел с нуля и получить классный кейс в работе;
- Профессиональный рост в рамках компании;
- Безграничные возможности раскрывать свой потенциал и расти и развиваться вместе с проектом;
- Хорошая конкурентная з/п со стабильной выплатой два раза в месяц;
- График 5/2 с 10:00 - 19:00 по Мск;
- Отпуск 7 дней каждые полгода, дни восстановления + праздничные не рабочие
- Обучение и поддержка руководителя, готового помочь добиться первых успехов.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39809867 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...