Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Вакансия № 39809507 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "COREMAN GROUP" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании COREMAN GROUP.


Репутация компании "COREMAN GROUP" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39809507 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,33 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 39809507 на должность Менеджер по подбору и адаптации персонала от COREMAN GROUPВакансия № 39809507 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Дербеневская набережная, 7с5.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 100000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по подбору и адаптации персонала".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Ведение полного цикла подбора персонала;
  • Подбор персонала (входящие отклики, социальные сети, телеграмм-каналы, холодный поиск);
  • Описание профилей новых вакансий;
  • Анализ рынка труда;
  • Проведение интервью с кандидатами;
  • Ведение базы резюме кандидатов;
  • Разработка и внедрение программ по привлечению и удержанию персонала;
  • Отчетность о проделанной работе.
Требования к работнику следующие:
  • Опыт работы рекрутером на массовом подборе линейного персонала;
  • Опыт в телефонных продажах;
  • Грамотные устная и письменная речь.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Профессиональное развитие: Возможность повышения квалификации и карьерный рост в компании;
  • Полное техническое обеспечение: ПК, телефон, корпоративная мобильная связь;
  • Стабильная работа и опыт в надежной производственной компании;
  • Возможность роста до руководителя;
  • Справедливое и лояльное руководство, заинтересованное в развитии каждого сотрудника и открытое к новым идеям.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 39809507 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Учитель начальных классов / ГБОУ Школа № 1362


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: