Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Специалист по подбору персонала / Рекрутер / Сорсер

Вакансия № 39808973 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Мухин Алексей Валерьевич" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Мухин Алексей Валерьевич.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ИП Мухин Алексей Валерьевич

Репутация компании "ИП Мухин Алексей Валерьевич" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: график: 5/2 или свободный (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39808973 добавлена в базу данных: Вторник, 26 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,76 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 39808973 на должность Специалист по подбору персонала / Рекрутер / Сорсер от ИП Мухин Алексей ВалерьевичВакансия № 39808973 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 160000 руб. за месяц на вакантной должности "Специалист по подбору персонала / Рекрутер / Сорсер".

Привет, меня зовут Алексей, я основатель агентства по подбору персонала "Команда Мечты" - dreamteamit.

И я убежден в том, что все изменения в бизнесе происходят после найма правильных людей в команду, потому что ....

Пять лет назад я основал ИТ компанию. Мы брали крупные проекты и буквально тонули в исполнении обязательств. Все поменялось, когда я нанял в команду талантливого программиста. Мы смогли вытянуть самые сложные проекты.
Спустя еще 2 года мою компанию, со всеми сотрудниками, купил ювелирный бренд "SOKOLOV" для усиления своего ИТ отдела.

С тех пор я занимаюсь подбором персонала, основное наше направление это подбор ИТ специалистов, в то же время есть и другие вакансии.

Текущая команда полностью загружена, нужны рекрутеры для закрытия новых клиентов.

Наши ключевые клиенты: IT компания ПАО “Газпром Автоматизация”, Генеральный подрядчик ПАО "Газпром "АО “Газстройпром”, Строительный холдинг жилья бизнес класса "КРОСТ", Банковская структура "Оренбург".
Так же являемся аккредитованной компанией в "РОСТЕХ".

В нашей команде "культ" наставничества, за тобой будет закреплен один из ведущих рекрутеров, который лично введет тебя в процесс работы и поделится всем своим опытом. Ко мне лично ты так же можешь обратиться с любым вопросом, как и любой участник нашей команды.

Чем предстоит заниматься:

1. Совместно проводить звонок по видеосвязи с клиентом и составлять профиль кандидата.
2. Составлять текст вакансии и выкладывать его на площадки. Обрабатывать откликнувшихся кандидатов по критериям отбора.
Также искать кандидатов по базам резюме, доступ к базе предоставляю.
3. Проводить собеседования с теми, кто подошел по критериям и отбирать лучших.
4. Проводить совместное собеседование с клиентом и кандидатом.
5. Закрывать вакансию и получать бонусное вознаграждение.

В среднем ты будешь вести от 4 до 6 вакансий, из которых в месяц закроешь 2-3.
За каждую закрытую вакансию бонус от 50 до 120 тыс. рублей.
Выплачиваю сразу же как кандидат выходит на трудоустройство.

Каждый день мы созваниваемся в гугл-мите всей командой, ставим цели на текущий день, а также помогаем друг другу, если возникли сложности.

Я считаю, что работа просто обязана приносить удовольствие, поэтому мы делаем все, что бы рабочий процесс проходил легко.

Рабочий график не регламентирован, выстраивается исходя из назначенных тобой собеседований, ты сам формируешь свой график работы.

Откликайся на вакансию, заполняй анкету и после рассмотрения, я лично проведу с тобой зум встречу, где отвечу на все оставшиеся вопросы по работе.

??????Желаю тебе успешно пройти анкетирование.

Крайний срок подачи резюме до 30 августа 2025г.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 39808973 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Бухгалтер на банк (казначей) / Онлайнтурс


Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: