Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HRD/HR BP

Вакансия № 39791268 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "R4S" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании R4S.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) R4S

Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .


Репутация компании "R4S" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39791268 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 6,82 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 39791268 на должность HRD/HR BP от R4SВакансия № 39791268 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Малая Бронная улица, 2с1.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Команда R4S ищет к себе в команду Директора по персоналу (HR BP)


Что вам предстоит делать:

  • Разрабатывать и внедрять HR-стратегии с нуля, соответствующие целям компании;
  • Формировать топ-команды, проводить стратегический подбор руководителей;
  • Разрабатывать, документировать и оптимизировать бизнес-процессы HR-отдела;
  • Формировать метрики для оценки персонала (kpi);
  • Внедрять автоматизированные решения для HR-процессов (системы рекрутинга, обучения, оценки и развития);
  • Создавать программы обучения и развития действующих сотрудников для повышения их эффективности;
  • Выстроить процесс онбординга в компании;
  • Взаимодействовать с руководством по вопросам HR и организационного развития;
  • Создавать корпоративную культуру;
  • Вести установленную в компании отчетность.


Мы будем рады, если вы обладаете следующими компетенциями:

  • У вас есть минимум 3 года опыта в HR на руководящих должностях, особенно в компаниях, где активно меняется и развивается бизнес.
  • Вы прекрасно разбираетесь в современных методах поиска и оценки кадров, умеете находить подход к разным кандидатам.
  • Знаете, как создать команду мечты — и умеете вдохновлять людей.
  • Владеете современными HR-инструментами и системами.
  • Вы инициативны, умеете работать в режиме многозадачности и не боитесь брать ответственность.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Конкурентный уровень заработной платы-обсуждается на собеседовании;
  • Комфортабельный офис в центре Москвы (м. Пушкинская/Тверская/ Арбатская);
  • График работы с 9 до 18 или с 10 до 19;
  • Работe в стабильной компании компании в профессиональном и дружном коллективе.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 39791268 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Директор по персоналу (HRD) / ИП Парипа Екатерина Николаевна


Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: