Управляющий директор в Управление развития продаж зарплатных проектов
Вакансия № 39784189 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Газпромбанк. Зарплатное направление" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Газпромбанк. Зарплатное направление.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Газпромбанк. Зарплатное направление" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Газпромбанк. Зарплатное направление" - http://www.gazprombank.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Газпромбанк. Зарплатное направление" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39784189 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,55 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Розничный бизнес — стратегически важное и относительно новое для Газпромбанка направление деятельности. За три года технологической трансформации банка мы вышли в лидеры розничного бизнеса на российском рынке.
Присоединяйтесь к нашей команде и участвуйте в разработке и внедрении самых передовых продуктов и технологий клиентского обслуживания!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Обеспечение выполнения плана по продажам, приросту портфеля зарплатных карт и продаже продуктов «ГПБ Мобайл» мобильного оператора связи ООО «НМК» и Зарубежных карт в подразделениях региональной сети Банка Филиала. Формирование достоверного управленческого прогноза продаж зарплатных карт по каждому подразделению в составе зарплатного канала. Функциональное управление подразделениями региональной сети Банка, в рамках задач и функций Подразделения, по направлению зарплатных проектов. Согласование кандидатов для приема на вакантные позиции, а также внутренних перемещений и увольнений работников зарплатного канала. Мониторинг качества текущей деятельности подразделений региональной сети Банка по привлечению и удержанию зарплатных клиентов Банка.
- Разработка и внедрение стандартов и моделей продаж зарплатного канала. Согласование и внедрение системы мотивации для работников зарплатного канала. Разработка и внедрение регулярных процедур по управлению подразделениями зарплатного канала. Проведение еженедельных селекторных совещаний с подразделениями зарплатного канала. Посещение Филиалов Банка с целью передачи лучших практик и контроля соблюдения стандартов и модели продаж. Консолидация и анализ отчетности, предоставляемой работниками зарплатного канала. Оценка потенциала рынка в регионах территориального присутствия Филиалов Банка с учетом экономического потенциала и конкурентной среды региона.
- Контроль соблюдения стандартов и модели продаж работниками зарплатного канала. Согласование программ и графиков обучений (очных и дистанционных) для работников зарплатного канала. Согласование, внедрение и контроль соблюдения стандартов качества обслуживания клиентов в зарплатном канале. Участие в проведении оценочных и развивающих процедурах работников зарплатного канала. Участие в разработке маркетинговых материалов для клиентов зарплатного канала. Участие в разработке и согласовании сувенирной продукции. Поддержка зарплатного канала в согласовании промо-мероприятий для клиентов. Проведение анализа конкурентной среды на рынке розничных продуктов в целях формирования предложений по изменению действующих и разработке новых продуктов и услуг. Адаптация действующих технологий и процессов для зарплатного канала.
Требования к работнику следующие: -
Высшее образование;
- Опыт работы в продажах на руководящей должности;
- Успешный опыт управления и развития портфеля зарплатных клиентов;
-
Опыт ведения переговоров, выстраивания долгосрочных отношений с Клиентом на уровне первых лиц компаний от 3-х лет;
- Активная жизненная позиция, умение находить выход из нестандартных ситуаций; Коммуникабельность, уверенность в себе, нацеленность на результат.
Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы;
• Комфортный офис и удобный график работы;
• Корпоративное ДМС со стоматологией с первого месяца работы, куда входит обслуживание в лучших клиниках города;
• Отпуск 33 дня (Основной отпуск 28 дней + дополнительные 5 дней), различные корпоративные программы;
• Скидки от партнеров (ГПБ Бонус), сотовая связь для служебного использования;
• Активная корпоративная жизнь: устраиваем нескучные чтения, спортивные марафоны, квизы и прочее.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39784189 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...