Руководитель отдела персонала гипермаркета (HR-generalist)
Вакансия № 39780092 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "О’КЕЙ Магазины" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании О’КЕЙ Магазины.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "О’КЕЙ Магазины" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39780092 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,55 из 100 баллов |
Вакансия № 39780092 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Сеть гипермаркетов ОКЕЙ приглашает в команду Руководителя отдела персонала гипермаркета.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу);
- Самостоятельное управление и реализация HR-процессов;
- Подбор и адаптация персонала (преимущественно массовый набор линейного персонала);
- Работа с текучестью (анализ, проведение мероприятий);
- Управление кадровым резервом;
- Управление штатным расписанием и ФОТ;
- Управление результативностью персонала;
- Оценка персонала;
- Работа с показателем качества сервиса гипермаркета;
- Ведение отчетности;
- Организация корпоративных и командообразующих мероприятий;
- Контроль ведения КДП, помощь в ведении КДП, проведение кадровых аудитов;
- Курирование блока Охраны труда на гипермаркете под руководством центра экспертизы федерального офиса.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в сфере HR от 3-х лет;
- Высшее образование;
- Знание и успешный опыт подбора персонала;
- Уверенное знание ТК РФ, кадрового делопроизводства;
- Личные качества – нацеленность на результат, самостоятельность, коммуникабельность, инициативность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в крупной российской компании;
- Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет;
- График работы 5/2 c 09:00 до 18:00, выходные сб-вс;
- Оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI;
- Корпоративная мобильная связь;
- Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию;
- Дисконтная карта в магазинах сети «О’КЕЙ» с корпоративной скидкой;
- Возможность профессионального и карьерного роста.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39780092 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...