Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Директор по персоналу (HRD)

Вакансия № 39779984 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Новые Горизонты" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Новые Горизонты.


Репутация компании "ООО Новые Горизонты" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39779984 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,27 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 39779984 на должность Директор по персоналу (HRD) от ООО Новые ГоризонтыВакансия № 39779984 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Большая Академическая улица, 44к2.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. за месяц на вакантной должности "Директор по персоналу (HRD)".

Директор по персоналу (HRD) в единственном лице (штат 40 человек)

Условия:

5/2 с 9:00 до 18:00 (офис, не гибрид)

Белая з/п от 150.000RUB на руки

Официальное оформление с первого дня

Соцпакет, включая ДМС, компенсацию дополнительного обучения, корпоративные подарки детям к праздникам

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Разработка и внедрение эффективной HR стратегии исходя из текущих потребностей бизнеса

Точечный подбор и онбординг (высококвалифицированный персонал) - полный цикл

Ведение КДП на 40 сотрудников. Разработка и актуализация ЛНА (полное соответствие ТК РФ)

Выстраивание эффективной коммуникации в коллективе

Проведение 1-1 интервью в период испытательного срока и exit-интервью

Организация обучения работников

Бюджетирование расходов на персонал

Разработка системы оценки и мотивации, мониторинг заработных плат

Укрепление корпоративной культуры и вовлеченности, реализация плана HR-активностей: тимбилдинг, праздники, корпоративные мероприятия

Консультационная поддержка руководства и сотрудников по кадровым вопросам

Требования к работнику следующие:

Опыт работы HRD/ HR BP/ HR generalist/ директором/ менеджером по персоналу в единственном лице от 3 лет, в компаниях от 50 до 100 сотрудников в B2B, B2G сфере

Наличие профильного высшего образования

Дополнительное образование в сфере управления персоналом: курсы, тренинги — будет преимуществом

Знание и понимание всех HR-участков и трудового законодательства

Владение современными методами поиска, подбора, адаптации, оценки персонала.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 39779984 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Начальник отдела кадров/Руководитель отдела персонала / ООО Три-С Фуд


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: