Директор по персоналу (HRD)
Вакансия № 39779984 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Новые Горизонты" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Новые Горизонты.
Репутация компании "ООО Новые Горизонты" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39779984 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,27 из 100 баллов |
Вакансия № 39779984 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Большая Академическая улица, 44к2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. за месяц на вакантной должности "Директор по персоналу (HRD)".
Директор по персоналу (HRD) в единственном лице (штат 40 человек)
Условия:
5/2 с 9:00 до 18:00 (офис, не гибрид)
Белая з/п от 150.000RUB на руки
Официальное оформление с первого дня
Соцпакет, включая ДМС, компенсацию дополнительного обучения, корпоративные подарки детям к праздникам
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Разработка и внедрение эффективной HR стратегии исходя из текущих потребностей бизнеса
Точечный подбор и онбординг (высококвалифицированный персонал) - полный цикл
Ведение КДП на 40 сотрудников. Разработка и актуализация ЛНА (полное соответствие ТК РФ)
Выстраивание эффективной коммуникации в коллективе
Проведение 1-1 интервью в период испытательного срока и exit-интервью
Организация обучения работников
Бюджетирование расходов на персонал
Разработка системы оценки и мотивации, мониторинг заработных плат
Укрепление корпоративной культуры и вовлеченности, реализация плана HR-активностей: тимбилдинг, праздники, корпоративные мероприятия
Консультационная поддержка руководства и сотрудников по кадровым вопросам
Требования к работнику следующие:
Опыт работы HRD/ HR BP/ HR generalist/ директором/ менеджером по персоналу в единственном лице от 3 лет, в компаниях от 50 до 100 сотрудников в B2B, B2G сфере
Наличие профильного высшего образования
Дополнительное образование в сфере управления персоналом: курсы, тренинги — будет преимуществом
Знание и понимание всех HR-участков и трудового законодательства
Владение современными методами поиска, подбора, адаптации, оценки персонала.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39779984 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...