Менеджер по корпоративной культуре
Вакансия № 39776088 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "IT SCOUT - Business & Operations" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании IT SCOUT - Business & Operations.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "IT SCOUT - Business & Operations" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39776088 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,82 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы — кадровое агентство Match, и один из наших основных клиентов — международный холдинг, который управляет 12 продуктами и запустил уже более 40 проектов, охватывающих десятки стран на всех континентах, сейчас ищет себе в команду Менеджера по корпоративной культуре.
Чем предстоит заниматься:
1. Онбордингом и адаптацией:
- Вести индивидуальное сопровождение новичков на испытательном сроке: 1:1, отслеживание прогресса, сбор обратной связи
- Составлять аналитические отчёты и рекомендации для тимлидов и руководителей
- Быть точкой опоры и поддержки для сотрудников в период ИС
2. Вовлеченностью и атмосферой:
- Проводить регулярные one-on-one встречи, eNPS и качественные опросы
- Собирать инсайты, выявлять «зоны роста», формировать предложения
- Отслеживать настроение и уровень доверия в командах
- Корпоративная жизнь и мероприятия:
- Придумывать и реализовывать ивенты: от уютных активностей до масштабных тимбилдингов (100+ человек)
- Вести бюджеты, работать с подрядчиками, контролировать реализацию
- Создавать живую, искреннюю культуру внутри команд
3. Внутренними коммуникациями:
- Вести внутренние каналы (новости, анонсы, пост-отчёты)
- Делать визуальный контент (через Canva, Figma и т.п.)
4. Подарками и брендом:
- Организовывать поздравления, подарки, памятные даты
- Вести календарь праздников и работать с корпоративным мерчем
Наш идеальный кандидат:
- Имеет опыт онбординга, адаптации и аналитики HR-процессов
- Обладает навыками проведения 1:1, eNPS, опросов 360, работы с ИПР
- Умеет работать с HR-метриками и давать практичные рекомендации
- Имеет опыт организации мероприятий с бюджетированием
- Обладает навыками создания engaging-контента, работы с Canva/Figma
- Ведет базы данных, отслеживает ИС
- Имеет уровень Английского — от В2
- Понимает внутренний брендинг и заботится о сотрудниках
- Эмпатичен, открыт и имеет искренний интерес к людям
- Уверен в коммуникации с любыми уровнями сотрудников
- Способен говорить о сложном — мягко, но по делу
- Инициативен, структурный и ориентирован на результат
- Адаптивный и чуткий к атмосфере
Мы предлагаем:
- Гибридный график работы: 5/2 (7 рабочих часов) с гибким началом рабочего дня с 10 до 14 (2 ГЕО: Москва и Кипр);
- 100% оплату отпусков и больничных;
- Дружную и душевную команду молодых специалистов с глубокой экспертизой;
- Разноплановые задачи, отсутствие рутинны и бюрократии;
- Наставника, который будет вводить тебя в должность и помогать в дальнейшем развитии;
- Компенсации занятий спортом, английским, курсов повышения квалификации, занятий с психологом и ДМС (на выбор сотрудника);
- Комфортный и стильный офис в центре города и всю необходимую технику для работы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39776088 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...