Head of C&B/Руководитель направления компенсаций и льгот
Вакансия № 39773306 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ПИК-Комфорт. Бэк-офис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПИК-Комфорт. Бэк-офис.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПИК-Комфорт. Бэк-офис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПИК-Комфорт. Бэк-офис" - http://pik-group.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ПИК-Комфорт. Бэк-офис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39773306 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,22 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
“ПИК-Комфорт”— крупнейшая компания в России, управляющая жилой недвижимостью. Мы работаем, чтобы люди жили в безопасности и комфорте.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Бюджетирование ФОТ (расчет годового бюджета ФОТ, бюджета проектов, бюджета премирования по грейдам и пр.)
- Отчетность, аналитика по ФОТ, численности и пр. (регулярная, по запросам) - Формирование отчетов, документов для гос. органов, аудиторских проверок
- Расчет нормативов и заполнение графиков работы, расчет часовых тарифных ставок
- Расчет сдельной оплаты
- Разработка методики расчета ключевых показателей эффективности для руководителей и работников Компании
- Разработка положений о материальном стимулировании, приказов, распоряжений
- Расчет и согласование премиальных начислений по итогам выполнения KPI работниками структурных подразделений
- Аналитика премиальных выплат по действующим системам мотивации
Требования к работнику следующие:
- Стаж не менее 2 лет на аналогичной позиции
- Владение Microsoft Office на уровне уверенного пользователя, умение пользоваться формулами, сводными таблицами
- Отличные аналитические способности и навыки работы с данными
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное трудоустройство в крупнейшей управляющей компании России
- Место работы: частично дистанционный (homeoffice + очное присутствие в офисе)
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
- Техника и корпоративная мобильная связь от компании при необходимости
- Программа лояльности от компаний партнёров: фитнес, образование, страхование, туризм и развлечения. Более 3 000 предложений на корпоративных условиях от лучших поставщиков услуг и товаров по всей России
- Корпоративные скидки на приобретение ДМС
- Участие в корпоративных мероприятиях и спортивных активностях
- Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары, базы знаний.
- Специальные цены на сервисы ПИК
- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
Уважаемые соискатели, просьба в сопроводительном письме указать желаемый уровень дохода!
Ждём ваше резюме!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39773306 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...