Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по персоналу

Вакансия № 39766903 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ТАПП Груп" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ТАПП Груп.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ТАПП Груп" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ТАПП Груп" - http://tapp-group.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО ТАПП Груп

Репутация компании "ООО ТАПП Груп" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39766903 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,27 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 39766903 на должность Менеджер по персоналу от ООО ТАПП ГрупВакансия № 39766903 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Пресненская набережная, 12.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 140000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по персоналу".

TAPP GROUP — не просто компания, а инженерный мозговой центр, который делает невозможное возможным. Мы разрабатываем и внедряем уникальное оборудование для горно-обогатительных предприятий, строим «умные» VR-тренажёры, интегрируем AI-системы и создаём технологии, которые двигают промышленность вперёд. Но все эти проекты оживают только тогда, когда в команде есть эффективные люди. Тут и нужен ты!

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Официальное трудоустройство с 1-го дня и полностью белую заработную плату, выплаты 2 раза в месяц.
  • Доход
    на испытательном сроке — 70.000 RUB оклад + премия 30.000 RUB за выполнение задач испытательного срока);
    после испытательного срока — от 100.000 до 140.000 RUB (оклад + премия по категории).
  • Испытательный срок — 3 месяца (может быть сокращён при высокой продуктивности).

  • График: 5/2, пн–чт с 08:45 до 18:00, пт — до 16:45.
  • Офис в Москва-Сити, башня Федерация Восток — панорамный вид, удобное рабочее место, кофе, который помогает побеждать дедлайны.
  • Корпоративное обучение, внешние курсы и наставничество.
  • Команда из 50+ профессионалов, где ценят инициативу, результат и доверяют принимать решения.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Собирать команду чемпионов и проводить интервью так, чтобы кандидаты сами хотели работать именно у нас. Закрывать 5–6 вакансий в месяц — твоя личная миссия. Проводить интервью (в т.ч. по продуктивности) и тестирование.
  • Включать эмоции в адаптацию: через месяц новичок должен не просто ориентироваться в офисе, а "гореть" проектами и целями компании.
  • Охотиться за талантами: холодный поиск, соцсети, Telegram-каналы и закрытые чаты — ты умеешь находить кандидатов в самых неожиданных уголках интернета, даже если они давно скрылись с радаров.
  • Дружить с автоматизацией: воронка подбора с AI у тебя летает, HR-аналитика для тебя не «страшные графики», а инструмент, который экономит время и даёт результат.
  • Привносить новые идеи в HR-бренд и процессы найма.

Требования к работнику следующие:

  • Реальные результаты в подборе — цифры, подтверждающие успех.
  • Навык поиска «невидимых» кандидатов — холодный поиск.
  • Знание инструментов подбора и аналитики — от воронок и NPS до автоматизации процессов.
  • Опыт работы с AI-инструментами для скрининга, интеграции с CRM и анализа рынка — будет плюсом.
  • Проактивность, системность, позитив и упорство — вера в то, что идеальный кандидат существует, даже если кажется, что все уехали на Марс.
Если ты видишь в подборе творчество, а в людях — главный ресурс для прорыва, жми «Откликнуться».

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 39766903 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Личный/семейный водитель / ООО ИТК Эндопринт


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: