Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по персоналу (без поиска)

Вакансия № 39766580 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Employcity" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Employcity.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Employcity" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Employcity" - https://employ.city

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Employcity

Репутация компании "Employcity" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39766580 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 6,82 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 39766580 на должность Менеджер по персоналу (без поиска) от EmploycityВакансия № 39766580 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Калужско-Рижская линия, метро Калужская.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

О компании:

Продуктовая IT-компания, сосредоточенная на разработке инновационных IT-решений для рынка B2B. Основная цель — создание и совершенствование мобильного приложения, которое служит одним из ключевых платежных решений для клиентов, осуществляющих свою деятельность в онлайн-среде.

Компания активно поддерживает партнеров, предоставляет им всестороннюю помощь и развитие, также выступает в качестве надежного поставщика услуг, готова помочь клиентам оптимизировать бизнес-процессы и улучшить взаимодействие с конечными пользователями.

Мы активно развиваемся и расширяем команду, поэтому ищем менеджера по персоналу, который возьмет на себя финальную оценку кандидатов и организацию работы офиса.

Работа офисного формата, удаленки нет!

Чем предстоит заниматься:

  • Аналитикой: Определять потребность в новых сотрудниках для различных позиций в бэк-офисе.
  • Оценкой кандидатов: проведением глубинных онлайн-собеседований с кандидатами, предоставленными кадровым агентством. Самостоятельным поиском на работных сайтах заниматься не надо. Задача - оценить кандидатов по профессиональным (hard skills) и личностным качествам (soft skills), а также понять, насколько хорошо они интегрируются в корпоративную культуру. Оценить возможные риски при приеме на работу. Приять решение о найме - ответственность за окончательное одобрение кандидатов и их приём на работу. В день нужно проводить в среднем 5 оценочных собеседований.
  • Онбордингом и адаптацией: встречать новых сотрудников, контролировать выходы на работу, сопровождать в период адаптации, оформлять доступы к корпоративным системам;
  • Организовывать работу офиса и осуществлять административную поддержку офиса: контроль за заказом и наличием офисных ресурсов (вода, чай, кофе, канцелярия и др.). Взаимодействие с подрядчиками (уборка, поставщики, техподдержка офиса).
  • Организовывать корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

Наши пожелания к кандидату:

  • Опыт работы в HR от 6 месяцев с фокусом на оценку кандидатов.
  • Умение проводить глубинные интервью и анализировать кандидатов на соответствие должности.
  • Развитые аналитические и коммуникативные навыки,высокий уровень эмпатии, проактивность.
  • Владение офисными программами (Microsoft Office, Excel).
  • Английский язык будет плюсом, но не обязателен.
  • Организованность, внимательность, инициативность.

Мы предлагаем:

  • Рабочий день 5/2 с гибким началом рабочего дня (начало рабочего дня в диапазоне с 8 30 до 10 00);
  • Офисный формат работы, гибрида, удаленки нет (офис на м.Калужская);
  • 100% оплачиваемые больничные и отпускные;
  • Дополнительные 4 дня оплачиваемых выходных в году за счет компании;
  • Обучение полностью оплачивается и проходит в процессе работы;
  • Постоянный обмен опытом;
  • Замечательные коллеги, всегда готовые прийти на помощь;
  • Отсутствие дресс-кода;

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 39766580 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Ландшафтный архитектор / ООО Илья Мочалов и Партнёры


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: