Менеджер по оценке и развитию персонала
Вакансия № 39766257 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "СберЗдоровье" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании СберЗдоровье.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "СберЗдоровье" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "СберЗдоровье" - https://sberhealth.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "СберЗдоровье" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39766257 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,27 из 100 баллов |
Вакансия № 39766257 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Чем предстоит заниматься?
- Курированием цикла Perfomance review;
- Проведением калибровок/ Talent review сотрудников по результатам оценки;
- Поддержка и апгрейд системы управления талантами: созданием и поддержкой программы развития для сотрудников HiPo, разработкой и внедрением проектов по наставничеству и менторингу;
- Контролем прохождения, анализом эффективности проведенного обучения и внесением корректировок;
- Сопровождением и поддержкой сотрудников в ИПР;
- Управлением бюджетом на оценку и Talent программы.
Что ждем от тебя?
- Опыт работы в обучении и развитии – от 1,5 лет;
- Опыт выстраивания процессов и внедрения проектов по направлению T&D;
- Опыт поддержки ежегодной системы оценки персонала;
- Опыт работы с кадровым резервом, сотрудниками HiPo;
- Умение работать с цифрами и аналитикой, хороший уровень владения Excel;
- Экспертиза в различных инструментах оценки;
- Знание инструментов и форматов развития;
- Искренний интерес к людям, их потенциалу и развитию.
Что может дать тебе СберЗдоровье?
- Забота о здоровье: Бесплатный доступ к телемедицине и очным приемам в частных клиниках (включая стоматологию и сессии с психологами);
- Обучение и развитие: Английский язык с корпоративным преподавателем и скидки на курсы в Skyeng, компенсация обучения от ведущих платформ на рынке;
- Сильная команда: Работайте в окружении профессионалов, у которых есть чему поучиться;
- Стабильность и комфорт: Официальное оформление, стабильные выплаты, оплата больничного и отпуска, современная техника, гибридный формат работы;
- Спорт: Частичная компенсация спортивного абонемента, бесплатные занятия сквошем и футболом;
- Льготы: Условия ипотечного кредитования от Сбербанка.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39766257 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...