Менеджер по персоналу
Вакансия № 39765563 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Сапачёва Олеся Анатольевна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Сапачёва Олеся Анатольевна.
Репутация компании "ИП Сапачёва Олеся Анатольевна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39765563 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,33 из 100 баллов |
Вакансия № 39765563 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 200000 до 300000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
ООО «Инженерная Техника Шаньдун Лингун» (Shandong Lingong)?
— международный производитель строительной техники, основанный в 1972 году.
?Основная продукция:?
погрузчики, экскаваторы, дорожно-строительное оборудование и ключевые компоненты для спецтехники.
?В связи с расширением деятельности в Москве? компания формирует HR-отдел и ищет специалиста по российскому трудовому праву для работы в офисе.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Изучение трудового законодательства РФ, разработка локальных нормативных актов (трудовые договоры, система оплаты труда, KPI) в соответствии с требованиями российского права и политики материнской компании
Разработка схем трудоустройства для экспатов и местных сотрудников (оформление виз, компенсационные пакеты, программы культурной адаптации)
Построение HR-процессов для нового юридического лица в России
Подбор персонала через рекрутинговые агентства и прямые каналы, закрытие ключевых позиций
Урегулирование трудовых споров, ведение переговоров с профсоюзами
Адаптация корпоративной культуры материнской компании для российского офиса
-
Требования к работнику следующие:
-
Опыт работы в HR от 5 лет, включая знание ТК РФ и налогового регулирования
Свободный английский (минимум Upper-Intermediate) или китайский язык для взаимодействия с HQ
Предпочтение кандидатам из тяжелого машиностроения, промышленного производства или смежных отраслей
Навыки построения мотивационных схем и расчета ФОТ
Наличие сертификатов CIPD/SHRM будет преимуществом

-
Формат работы: офис в Москве (удаленная работа не предусмотрена)
Заработная плата: 2 000 000 – 3 000 000 руб. гросс/год (обсуждается индивидуально по опыту)
Соцпакет: ДМС, корпоративные программы обучения
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39765563 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...