HR-бизнес-партнер (HR BP)
Вакансия № 39765483 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Агропромцифра" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Агропромцифра.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "АО Агропромцифра" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39765483 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,17 из 100 баллов |
Вакансия № 39765483 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Садовая-Спасская улица, 11/1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
"Агропромцифра" - это it-интегратор в сфере цифровизации сельского хозяйства. Предоставляет лучшие решения для обеспечения кибербезопасности и импортозамещения в отрасли.
Компания предоставляет услуги консалтинга, разработки, экспертизы и эксплуатации в сфере цифровой трансформации и кибербезопасности агропромышленного комплекса России.
Чем предстоит заниматься:
- строить и развивать HR-процессы: от рекрутмента до онбординга, оценки и развития талантов;
- формировать топ-команды, проводить стратегический подбор руководителей;
- разрабатывать, документировать и оптимизировать бизнес-процессы HR-отдела;
- внедрять автоматизированные решения для HR-процессов (системы рекрутинга, обучения, оценки и развития, КЭДО);
- создавать программы обучения и развития действующих сотрудников для повышения их эффективности;
- выстроить процесс онбординга в компании;
- взаимодействовать с руководителями по вопросам HR и организационного развития;
- создавать корпоративную культуру;
- вести установленную в компании отчетность.
Что ждем от Вас:
- у вас есть минимум 3 года опыта в HR на руководящих должностях, особенно в компаниях, где активно меняется и развивается бизнес;
- вы прекрасно разбираетесь в современных методах поиска и оценки кадров, умеете находить подход к разным кандидатам;
- знаете, как создать команду мечты — и умеете вдохновлять людей;
- владеете современными HR-инструментами и системами;
- вы инициативны, умеете работать в режиме многозадачности и не боитесь брать ответственность.
А вот что предлагаем мы:
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- премия по результатам выполнения KPI;
- расширенный пакет ДМС после испытательного срока;
- льготные цены на продукцию агропромышленного комплекса;
- аккредитованная ИТ-компания.
???
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39765483 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...