Ведущий менеджер отдела фандрайзинга и коммуникаций

Вакансия № 39754708 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Детский Фонд Виктория" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Детский Фонд Виктория.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Детский Фонд Виктория" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Детский Фонд Виктория" - http://www.victoriacf.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Детский Фонд Виктория

Организация работает в следующих сферах деятельности: Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО; .

Репутация компании "Детский Фонд Виктория" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39754708 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,22 из 100 баллов

Вакансия № 39754708 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, 3-я улица Ямского Поля, 24.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 155000 руб. за месяц на вакантной должности "Ведущий менеджер отдела фандрайзинга и коммуникаций".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Поиск и привлечение источников финансирования на реализацию деятельности фонда в денежной форме, pro bono, in kind
Организация и ведение системы сбора пожертвований
Планирование, аналитика деятельности отдела, бюджетирование и отчетность
Организация и проведение мероприятий для привлечения финансирования.
Разработка и реализация стратегии внешних коммуникаций.
Взаимодействие со СМИ
PR-сопровождение проектов фонда.
Подготовка мероприятий для поддержки благотворительных программ

Требования к работнику следующие:

Опыт работы в качестве фандрайзера
Знания и опыт в области маркетинга и связей с общественностью.
Сильные лидерские качества, креативность, коммуникабельность и презентационные навыки.