Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Старший налоговый консультант в международную консалтинговую фирму

Вакансия № 39750599 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Legal Talents" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Legal Talents.


Репутация компании "Legal Talents" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39750599 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,04 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 39750599 на должность Старший налоговый консультант в международную консалтинговую фирму от Legal TalentsВакансия № 39750599 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 140000 руб. за месяц на вакантной должности "Старший налоговый консультант в международную консалтинговую фирму".

Что предлагается ?

  • ЗП на старте от 140 000 до НДФЛ, возможность обсудить финальный оффер с успешным кандидатом,
  • удаленный формат работы (предоставляются необходимые технические возможности),
  • молодая и амбициозная команда профессионалов, готовая поддержать, с чутким отношением к балансу между самореализацией и комфортными условиями труда,
  • участие в интересных международных проектах крупных российских компаний, возможность специализироваться одновременно по разным международным направлениям (странам);
  • расширенная программа ДМС,
  • предоставление 7 дней ежегодного дополнительно оплачиваемого отпуска (за ненормированный рабочий день),
  • возможность взять 5 оплачиваемых дней в год по болезни без официального подтверждения.

Кто подходит ?

  • юрист/экономист (высшее образование - экономическое и юридическое направления являются приоритетными),
  • опыт работы с вопросами международного налогообложения от 2 лет (опыт работы в налоговом консалтинге (advanced staff, consultant 2-3 года, senior 1) будет являться преимуществом),
  • хорошее знание английского языка (B2+),
  • желание развиваться в области корпоративного и международного налогообложения,
  • организованность.

Что предстоит делать ?

  • руководить клиентскими проектами группы корпоративного налогообложения (оказание консультационных услуг по вопросам применения налогового законодательства);
  • участвовать в качестве ответственного исполнителя по небольшим и средним проектам или по определенным участкам крупных проектов;
  • готовить рабочую документацию по проектам;
  • разрабатывать правовую позицию и стратегию ведения проекта;
  • участвовать в подготовке коммерческих предложений;
  • готовить меморандумы, обзоры изменений в законодательстве, рекомендации;
  • проводить встречи, решать текущие вопросы с клиентом.

Еще немного о консалтинговой фирме, чтобы понять, подходит ли тебе фирма как работодатель, и ты фирме как кандидат и будущий сотрудник.

Основная специализация фирмы - международное налоговое планирование, налоговое структурирование и реструктуризация бизнеса (налоговые проекты в России и странах «ближнего зарубежья», в ОАЭ и странах Персидского залива, в Европе и других странах мира). Команда состоит из российских экспертов, которые в прошлом работали в известных консультационных компаниях.

Преимущества работы в данной международной консалтинговой фирме:

1. Легко проявить себя. В фирме приветствуется инициатива и высказывание своей позиции. Каждый сотрудник вовлечен в несколько проектов, предлагает и разрабатывает идеи решения вопросов/стратегии по проектам.

2. Неограниченная зона роста задач. Возможность для сотрудника участвовать в нескольких проектах одновременно (в отличие от работы в Big 4, ex-Big 4, крупном налоговом консалтинге - где, как правило, за сотрудником определяется зона деятельности, которая предполагает выполнение однотипных задач).

3. Важен профессиональный рост сотрудника. Разнонаправленные кейсы, лидирование проектов, взаимодействие с клиентами напрямую позволяют улучшить hard/soft skills, раскрыть свой потенциал, применяя свои знания на практике.

После направления резюме успешный кандидат проходит следующие этапы: звонок-знакомство с менеджером по подбору персонала рекрутингового агентства Legal Talents ? выполнение тестового задания ? звонок с менеджерами международной консалтинговой фирмы ? звонок с партнером международной консалтинговой фирмы ? оффер ? официальный выход на работу.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 39750599 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по логистике, логист / ИП Иванова Виктория Николаевна


Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: