Финансовый директор (CFO)

Вакансия № 39743566 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Фонд Благотворительный Фонд Онкологика" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Фонд Благотворительный Фонд Онкологика.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Фонд Благотворительный Фонд Онкологика" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Фонд Благотворительный Фонд Онкологика" - https://greatheart.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Фонд Благотворительный Фонд Онкологика

Организация работает в следующих сферах деятельности: Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО; .

Репутация компании "Фонд Благотворительный Фонд Онкологика" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39743566 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,17 из 100 баллов

Вакансия № 39743566 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Шаболовка, 31Б.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Уже более 6 лет Фонд “Онкологика” осуществляет системную помощь взрослым с диагнозом рак и их близким по всей России. Команда фонда ставит перед собой амбициозные цели по продвижению и фандрайзингу, миссию Фонда уже разделяют 130+ партнеров.

Мы ищем талантливых и неравнодушных людей, готовых:

работать в динамичной среде;
проявлять эмпатию и профессионализм;
развиваться вместе с фондом.

В связи с расширением структуры открываем позицию Финансового Директора в нашу профессиональную команду.

Задачи должности:

1. Контроль работы финансового блока

Организация работы финансового департамента, распределение задач и контроль их исполнения, предоставление комплексного финансового обслуживания, а также надзор за соответствием деятельности компании законодательным требованиям.

2. Управленческий блок

Контроль финансового и управленческого учёта компании.

Контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов.

Финансовое моделирование.

Составление управленческой отчетности, расчет финансовых показателей.

Проведение финансово-экономического анализа сделок.

Представление интересов компании при общении с кредитными учреждениями, инвесторами, страховыми и факторинговыми компаниями и налоговой службой.

3. Фандрайзинговая деятельность

Реализация комплексной системы по созданию и поддержке фандрайзинговых проектов, стратегических партнёрств и обеспечению организации необходимыми ресурсами.

Укрепление и развитие существующих партнерских отношений через регулярное взаимодействие и повышение эффективности сотрудничества с текущими партнерами. Привлечение новых партнеров.

Обеспечение устойчивого роста финансовых поступлений через системную работу с донорами и партнёрами фонда.

4. Финансовый контроль

Контроль платёжной дисциплины.

Управление финансовыми потоками компании.

Контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными организациями.

Согласование, утверждение и контроль исполнения ежегодного бюджета. Ежемесячная и ежеквартальная актуализация.

Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов, связанных с финансовой деятельностью.

5. Стратегия

Совместная с Топ - руководством разработка и реализация стратегического курса компании, включая оценку перспектив новых проектов, рисков, с фокусом на достижение ключевых бизнес-показателей в кратчайшие сроки.

Наши ожидания от кандидатов:

Управленческий опыт на позиции коммерческого директора, исполнительного директора, генерального директора или работы в аналогичной должности.
Навыки стратегического планирования и управления бюджетами.
Понимание механизма фандрайзинга.
Опыт построения команды, внедрения регламентов, умение работы в системах учета, СRМ системы, 1С и прочее.
Знание ПК на уровне уверенно пользователя.
Высокие лидерские качества, ориентация на результат, системное мышление и стрессоустойчивость, работа в режиме многозадачности, проактивность.