Менеджер в команду "Взыскание проблемных активов массового сегмента"
Вакансия № 39741023 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сбер для экспертов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер для экспертов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер для экспертов" - http://www.sberbank-talents.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Сбер для экспертов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39741023 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Кластер "Взыскание проблемных активов массового сегмента" находится в поиске Менеджера, которым будет заниматься процессом взыскания проблемных активов массового сегмента.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- координация процессов дистанционного взыскания в условиях удаленной работы команды производства
- понимание метрик эффективности процесса – сбор, аналитика показателей для оптимизации и выявления зон роста
- контроль выполнения ключевых показателей эффективности процесса
- взаимодействие со смежными подразделениями – инициирование, ведение переговоров, формулировка задач по развитию процесса, устранению проблемных зон, контроль их выполнения
- реализация проектов для повышения эффективности процесса – поиск вариантов, определение целесообразности, оценка рисков, составление требований, пилотирование и внедрение
Требования к работнику следующие:
- высшее образование в области экономики, финансов, менеджмента или информационных технологий
- опыт работы с проблемными активами от 4х лет
- глубокое понимание специфики банковской сферы, нормативных требований и регламентов регулирования работы банков в части взаимодействия с заемщиками и урегулирования задолженностей
- опыт ведения дистанционных коммуникаций с клиентами банка (желательно ЮЛ/ИП), понимание этапов взыскания
- способность анализировать большие объемы данных, выявлять закономерности и строить прогнозы
- коммуникативные способности, умение вести переговоры и разрешать конфликтные ситуации
- организованность и способность быстро адаптироваться к изменениям
- умение использовать нейросети в повседневной работе
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- гибкий дисконт по ипотечному кредитованию, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- корпоративная пенсионная программа
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39741023 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...