Менеджер по развитию корпоративных клиентов
Вакансия № 39731130 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Контур" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Контур.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Контур" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Контур" - http://kontur.ru/rabota
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Контур" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39731130 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,08 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Огородный проезд, 16/1с2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по развитию корпоративных клиентов".
Контур — экосистема для бизнеса. Каждая четвертая компания в стране решает бизнес-задачи, используя наши сервисы. Мы автоматизируем документооборот, бухгалтерию и отчетность. Делаем эти процессы простыми и быстрыми, а сервисы — удобными для клиента.
Сейчас мы находимся в поисках менеджера в центр по работе с корпоративными клиентами- подразделение, которое работает с закрепленной базой компаний с годовым оборотом от 500 млн руб. и выше.
Что делать:
- Погружаться в бизнес-процессы клиентов и выстраивать с ними долгосрочные отношения;
-
Пролонгировать договоры с нашими клиентами. Все сервисы продаются на определенный период. По истечении этого срока мы связываемся с клиентами, проводим диагностику потребности и договариваемся о стоимость продления;
-
Переводить клиента на расширенный тариф, повышать чек и активно подключать клиентов к новым сервисам, сокращая цикл сделки.
Что важно в кандидате:
- Опыт b2b-продаж от года;
- Опыт ведения сделок от трех месяцев;
- Владение технологией продаж: для тебя важно выявлять потребности и продавать нужные решения клиенту;
- Желание разбираться в бизнес-процессах клиентов и предлагать решения по их оптимизации;
- Готовность учиться и стремление к новым знаниям;
- Навыки проведения переговоров с ЛПР;
- Самостоятельность и личная ответственность за результат.
Система мотивации:
- Прозрачная система мотивации и реальные планы. Вы всегда знаете свой план на квартал, и мы не поменяем его на ходу;
- Доход складывается из фиксированного оклада и квартальной премии за выполнение плана.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
Программы адаптации, обучения, работу с наставником;
-
Гибридный формат работы;
-
Хороший дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет;
-
Программа корпоративных скидок и привилегий BestBenefits;
-
Полис ДМС после испытательного срока;
-
Участие в клиентских мероприятиях: конференции, бизнес-завтраки;
-
Корпоративные праздники для сотрудников и их детей;
-
Кофе, чай, печенье, фрукты, овощи на кухнях офиса.
Этапы приема на работу:
- Короткое телефонное интервью с HR;
- Онлайн-собеседование с руководителем отдела и HR;
- Оффер.
Мы быстро принимаем решения, и возвращаемся с обратной связью в течение 1-3 дней после собеседования.
Заинтересовали наши задачи и перспективы? Высылайте резюме и до встречи в Контуре!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39731130 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...