Сорсер
Вакансия № 39730668 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Lenkep recruitment" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Lenkep recruitment.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Lenkep recruitment" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Lenkep recruitment" - http://lenkep.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Lenkep recruitment" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39730668 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 12,24 из 100 баллов |
Вакансия № 39730668 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы международное рекрутинговое агентство Lenkep с офисом в Белграде (Сербия), специализирующееся на подборе персонала в IT, FinTech, GameDev, iGaming и Crypto. Мы подбираем специалистов всех уровней — от junior до C-Level.
Сейчас мы ищем сорсера , который поможет нам находить сильных кандидатов на разные профили вакансий.
Задачи сорсера:
- Сорсинг в разных источниках: hh, linkedin, tg, kaggle, geekjob, habr и тд
- Первичный контакт и приглашение кандидата на собеседование с рекрутером
- Помощь рекрутерам на всех этапах: размещение вакансий, отбор резюме, организация собеседований, коммуникация с заказчиком
- Ведение базы кандидатов
Требования к работнику следующие:
- Самостоятельность, проактивность, ответственность
- Умение работать с большими объемами информации, внимание к деталям
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев
- Английский язык от В2
- Будет преимуществом опыт работы саппорт менеджером, колл-центре или в продажах
- Хорошие коммуникативные и организаторские навыки
Что мы предлагаем:
- Удаленная работа
- Оклад (в USDT) и бонусы за закрытия вакансий
- Классическая 5-ти дневная рабочая неделя с гибким началом дня
- Отпуск 28 дней в году, а также 3 дей-офф в квартал
- Поддержка и обучение: наставничество, курсы английского языка, корпоративное обучение, участие в международных конференциях
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39730668 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...