Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель отдела продаж

Вакансия № 39720047 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "FUN2GO" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании FUN2GO.


Репутация компании "FUN2GO" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: частичная занятость.

Вакансия № 39720047 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,08 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 39720047 на должность Руководитель отдела продаж от FUN2GOВакансия № 39720047 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 150000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель отдела продаж".

  • Привет!
    Мы – Fun2Go, проект авторских путешествий, который делает отпуск тысяч людей ярче. Мы ищем того самого: энергичного, внимательного к деталям и заряженного на результат руководителя отдела продаж, который разделяет наши ценности: открытость, честность, любовь к людям, страсть к путешествиям и цифрам

    Мы ищем человека, который:
    – Горит путешествиями, понимает, как важно продать не просто тур, а опыт, эмоции, мечту;
    – Мыслит цифрами, гипотезами, имеет внутренний стержень;
    – Способен создавать, управлять, развивать, а не просто "поддерживать”;
    – Может быть мягким лидером и жёстким контролёром, когда нужно;
    – Не боится называть вещи своими именами, предлагать гипотезы и брать ответственность за результат.

    Что нужно будет делать?
    1. Оцифровка, автоматизация, систематизация - твои три кита.;
    Нужно оптимизировать все процессы, навести порядок в CRM (мы на Bitrix) и сделать отдел понятным и прозрачным в цифрах;
    2. Построить команду мечты – подбирать, обучать, развивать менеджеров по продажам, прокачивать их так, чтобы хотелось покупать уже с первого касания;
    3. Создать систему регулярных продаж по теплой базе – живую, гибкую, но устойчивую;
    4. Писать, тестировать, улучшать скрипты продаж, которые не убивают личность, не звучат роботизированно, но помогут разгрузить отдел;
    5. Актуализировать базу знаний – все инструкции, регламенты, шаблоны. Мы открыты к изменениям и свежему взгляду;
    6. Еженедельно анализировать результаты отдела, строить гипотезы, проверять, оптимизировать;
    7. Настроить систему контроля качества лидов (ежедневная прослушка) и передавать обратную связь МОП;
    8. Вести ежедневную и еженедельную отчетность, опираясь только на цифры, без "мне кажется”;
    9. Проводить регулярные планёрки с отделом: с обучением, обратной связью, разбором кейсов и заданиями.

    Что важно для нас в твоем опыте?

    – Опыт удалённых продаж, понимание специфики онлайн-работы;
    – Умение управлять командой и развивать каждого (особенно на удаленке);
    – Навык работы в CRM (Bitrix), Google-таблицах, аналитических инструментах;
    – Умение мыслить сквозь воронку продаж и строить гипотезы на основе метрик;
    – Опыт в туризме будет твоим большим преимуществом;
    – Умение вести за собой, вдохновлять и требовать;
    – Жёсткий навык мыслить цифрами, без «интуиции» и «кажется»;
    – Готовность обучаться, адаптироваться к специфике туризма. На старте вас будет поддерживать наставник.

    Условия:

    – График: 5/2, но с включённостью в выходные (исключительно при ASAP ситуациях);
    – Работа удалённая – можно из любой точки мира, главное быть на связи – по московскому времени;
    – Продукт, за который не стыдно, а наоборот - чувствуется гордость;
    – Система дохода: оклад + прозрачная мотивация по KPI.

    Как откликнуться:

    В сопроводительном письме напиши:

    1. О твоём опыте руководства в продажах (особенно в туризме, если опыта нет, то кратко почему туризм).
    2. Наши направления, которые ты лично посетил или планируешь.

    Рассылки и шаблоны мы не читаем – только живые, честные отклики.

    Мы ценим людей с внутренним стержнем, любопытством, здоровой «вредностью» и желанием сделать продукт и команду лучшими.
    Если ты умеешь быть «и добрым, и строгим», всегда докапываешься до сути, и хочешь расти вместе с проектом, то приходи в команду Fun2Go

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 39720047 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Руководитель отдела продаж (международные продажи) / HR ENGINEERING


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: