Руководитель отдела продаж (B2B, CRM-решения)
Вакансия № 39720009 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "AmoPoint" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании AmoPoint.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "AmoPoint" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "AmoPoint" - http://amopoint.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "AmoPoint" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39720009 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,08 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Ленинская Слобода, 19.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 200000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель отдела продаж (B2B, CRM-решения)".
О компании
Мы — официальный партнёр amoCRM и входим в ТОП-10 интеграторов CRM в России и СНГ. Уже более 7 лет мы внедряем, настраиваем и интегрируем CRM-системы под ключ. За это время нами реализовано более 500 проектов в 30+ сферах бизнеса: от малого и среднего бизнеса до корпоративных клиентов.
Сейчас в компании есть сильный продукт, команда, экспертиза. Следующий шаг — выстроить системную и масштабируемую модель продаж.
Мы ищем руководителя, который готов не просто управлять, а начать с личного погружения в продажи: разобраться в продукте, понять клиентов, пройти путь сделки самостоятельно. Мы считаем, что только такой подход позволяет по-настоящему выстроить эффективный и рабочий отдел продаж.
Задачи
-
В первые месяцы: самостоятельно вести продажи — обрабатывать входящие заявки, проводить встречи, выявлять потребности, подбирать решения, закрывать сделки;
-
Продемонстрировать умение продавать внедрение CRM по высокому чеку в сегменте малого и среднего бизнеса, грамотно обосновывая ценность и понимая, как увеличивать средний чек без потери в конверсии;
-
Проанализировать текущие процессы: выявить узкие места и предложения по улучшению;
-
Построить систему продаж: разработать структуру воронки, этапы, скрипты, шаблоны КП, регламенты и систему контроля;
-
Настроить аналитику в amoCRM, внедрить отчётность и KPI;
-
Выстроить процесс повторных продаж (доп. услуги, сопровождение, доработки);
-
Подобрать, адаптировать и обучить менеджеров по продажам;
-
Обеспечивать выполнение плана продаж и постепенный рост показателей отдела;
-
Взаимодействовать с маркетингом, аналитикой и технической командой для повышения конверсии и качества работы.
Требования к работнику следующие:
-
Опыт личных B2B-продаж от 2–3 лет;
-
Опыт построения или управления отделом продаж (желательно в IT, услугах, консалтинге);
-
Умение продавать высокую ценность и работать с возражением «дорого»;
-
Навыки ведения переговоров с ЛПР: собственники, коммерческие директора, руководители отделов;
-
Понимание логики воронки продаж, метрик эффективности, конверсий;
-
Опыт работы с CRM-системами (желательно amoCRM или аналогами);
-
Умение структурировать процессы, работать с командой и брать ответственность за результат.
Ожидания
-
Готовность начать с личной практики, а не сразу с управления;
-
Системный подход и инициативность;
-
Способность самостоятельно принимать решения и быстро погружаться в продукт;
-
Гибкость в подходах и ориентация на результат;
-
Навык выстраивания доверия — как внутри команды, так и с клиентами.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00;
-
Формат: офис или гибрид (обсуждается индивидуально);
-
Уровень дохода: фикс + % от личных продаж + бонус за результат отдела (обсуждается по итогам собеседования);
-
Доступ к экспертной базе и внутренняя поддержка команды (аналитики, техотдел, маркетинг);
-
Возможность карьерного роста до коммерческого директора / партнёра при достижении показателей;
-
Внутреннее обучение, сертификация по amoCRM.
Как откликнуться
Если вы внимательно прочитали вакансию, начните сопроводительное письмо с фразы: «Готов пройти этап личных продаж и выстроить систему»
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39720009 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...