Начальник отдела кадров
Вакансия № 39715068 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ГБОУ Школа в Некрасовке" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГБОУ Школа в Некрасовке.
Репутация компании "ГБОУ Школа в Некрасовке" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39715068 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,17 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Вертолётчиков, 2В.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. за месяц на вакантной должности "Начальник отдела кадров".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - кадровый документооборот (приём, перевод, увольнение, совмещение, совместительство, оформление работы в выходные и праздничные дни и тд);
- тарификация педагогических работников (основное и дополнительное образование);
- ведение базы 1С (ЗиК) в полном объёме;
- разработка ЛНА;
- контроль ведения воинского учета и бронирования граждан;
- работа с иностранными гражданами (миграционный учёт, оформление, приём-увольнение, уведомления);
- разработка, согласование и формирование штатного расписания;
- учет рабочего времени и формирование графиков работы сотрудников (стандартный, неполный рабочий день, сменный, дистанционный);
- отчетность (СФР, Роскомнадзор, Квотирование, Статистика, военкомат, ФМС);
- подготовка информации и прохождение документальных проверок СФР, Прокуратура, Департамент, Служба финансового контроля, ГИТ;
- консультирование работников, подготовка документации по запросу;
- ведение личных дел, в том числе в электронном виде;
- ведение трудовых книжек, в том числе в электронном виде;
- разработка формы трудовых договоров и дополнительных соглашений;
- разработка, подготовка, утверждение и внесение изменений в должностные инструкции;
- составление графика отпусков, контроль соблюдения графика отпусков, подготовка уведомлений о предстоящем отпуске, оформление отпуска и переносов отпусков (основной, дополнительный, без сохранения заработной платы, по БиР, по уходу за ребенком, отсутствия с сохранением оплаты, командировки), оформление отзыва из отпуска;
- взаимодействие с профсоюзом;
- подбор персонала (размещение вакансий, обработка резюме, организация собеседований, информирование соискателей по результатам собеседований, прием кандидатов на должности, прошедших собеседования);
- оформление дисциплинарных взысканий (обработка служебных записок, запрос письменных объяснений, формирование заседания конфликтной комиссии, оформление приказов).
Требования к работнику следующие: - Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция);
- знание трудового законодательства, гражданского права, нормативных документов (понимание основных положений трудового кодекса, касающихся кадрового делопроизводства, оплаты труда, отпусков, больничных и т.д., умение применять законодательные нормы при оформлении кадровых документов и расчете заработной платы).
- знание кадрового делопроизводства;
- знание порядка и сроков ведения отчетности;
- знание норм этики делового общения;
- навыки подбора персонала, его адаптации и мотивации;
- опыт работы в системе Московского образования (обязателен);
- опыт тарификации педагогических работников (обязателен);
- работа в 1С:ЗУП: навигация по разделам, работа со справочниками и документами, умение настраивать программу под нужды организации, включая настройку штатного расписания, должностей, видов начислений и удержаний, тарификация педагогических работников, прием, увольнение, перевод сотрудников, учет отпусков и больничных, знание функционала программы для расчета заработной платы, налогов и взносов, умение формировать отчеты и аналитические данные по кадровому составу и заработной плате;
- знание основ воинского учета;
- опыт работы с иностранными гражданами;
-
умение работать с электронной отчетностью в государственные органы.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оформление в соответствии с ТК РФ
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39715068 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...