Кейс-менеджер в детский хоспис
Вакансия № 39698320 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Нек. орг. НКО Благотворительный фонд помощи хосписам Вера" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Нек. орг. НКО Благотворительный фонд помощи хосписам Вера.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Нек. орг. НКО Благотворительный фонд помощи хосписам Вера" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Нек. орг. НКО Благотворительный фонд помощи хосписам Вера" - http://www.hospicefund.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО; .
Репутация компании "Нек. орг. НКО Благотворительный фонд помощи хосписам Вера" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39698320 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,12 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, 2-й Николощеповский переулок, 4.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: 115000 руб. за месяц на вакантной должности "Кейс-менеджер в детский хоспис".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: -
Организовывать регулярные встречи мультидисциплинарной команды, фасилитировать обсуждения команды – по постановке и формулированию целей, распределению задач, планированию, фиксировать договорённости и следить за их исполнением, корректировать план, мотивировать команду и семью – отмечать успехи и отрефлексировать неудачи
-
Встречаться с ребёнком и его семьёй, проводить диагностику проблем и ресурсов, информировать семью ребёнка о возможностях команды и видении проблем и возможных изменений в жизни и состоянии ребёнка, границах помощи, помогать ранжировать проблемы, проводить мотивационное интервью (помогать сформировать мотивацию к изменениям, определить необходимые действия, отрефлексировать)
-
Обобщать потребности детей, проблемные места в процессах, вносить предложения об изменениях
-
Сбор и обобщение информации о результатах работы МД команды
Требования к работнику следующие: -
Опыт работы в социальной сфере
-
Организация работы команды (в идеале - мультидисциплинарной)
-
коммуникация с клиентами в кризисе (и/или образование в области социальной работы)
-
управление, планирование работы (расстановка приоритетов, поддержка мотивации команды, внимание и контроль ключевых задач)
-
коммуникация один на один и с малыми группами (фасилитация обсуждений, грамотная устная и письменная речь, умение доступно формулировать мысли, уточнять информацию, задавать уточняющие открытые вопросы, обозначать свою позицию, точно передавать информацию, умение тактично обозначать профессиональные и личные границы, работать с сопротивлением, возражением, интенсивными эмоциями и состояниями клиента – злостью, горем и т.д.)
-
владение инструментами индивидуальной социальной работы (диагностика, психосоциальное консультирование, планирование с приоритезацией проблем, мотивирование)
-
умение устанавливать причинно-следственные связи (предполагать причины эмоционального состояния, действия и бездействия, скрытую мотивацию, вторичную выгоду, интерпретировать, прогнозировать, к какому результату приведёт профессиональное усилие; выявлять факторы, которые существенно влияют на наличие и решение проблем ребёнка и его семьи)
-
структурирование и анализ информации о ребёнке и его семье, определение стратегии поведения МК
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа в крупнейшем благотворительном фонде России с долгой историей и большим авторитетом. Команда фонда решает сложнейшие задачи, меняя систему помощи в конце жизни. Все наши коммуникации пронизаны теплом и соблюдением "заповедей хосписа".
- Заработная плата по результатам собеседования.
- Полная занятость, график работы 5/2, формат работы: разъездной
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39698320 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...