Менеджер по подбору и адаптации персонала
Вакансия № 39697386 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Скандинавский центр здоровья" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Скандинавский центр здоровья.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Скандинавский центр здоровья" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Скандинавский центр здоровья" - http://www.scz.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "ООО Скандинавский центр здоровья" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39697386 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: 90000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по подбору и адаптации персонала".
В многопрофильный медицинский центр требуется активный Менеджер по подбору и адаптации персонала.
Скандинавский Центр Здоровья – это коллектив единомышленников, лучших специалистов в своей области, которые любят свое дело и постоянно совершенствуют свои навыки.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Полный цикл подбора персонала для медицинских учреждений (врачи всех специальностей, средний и младший медицинский персонал, административный персонал)
- Составлять описание вакансий и размещать их на работных сайтах, в социальных сетях, использовать прямой поиск
- Проведение телефонных интервью, первичных собеседований
- Выстраивать эффективную коммуникацию с кандидатами на всех этапах воронки, быть частью внешнего HR бренда компании
- Ведение базы данных кандидатов и аналитики по своим вакансиям в e-staff
- Выполнять план по подбору персонала
- Выстраивать эффективную коммуникацию с внутренними заказчиками
- Адаптация новых сотрудников
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в подборе персонала в медицинской сфере от 1 года желателен
- Понимание либо готовность быстро разобраться в специфике рынка труда в медицинском секторе
- Умение выстраивать доверительные взаимоотношения с кандидатами и коллегами
- Способность приоритизировать и работать в условиях ограниченности ресурсов
- Уверенный пользователь 1С:ЗУП, 1С:ДО, E-staff
- Знание трудового законодательства
- Коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа в современном, динамично развивающемся многопрофильном медицинском центре с долголетней историей
- Отмечены Яндекс Картами наградой «Хорошее место»
-
График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00 , в пятницу сокращенный день до 17.00 (выходные и праздники нерабочие)
-
Официальное оформление по ТК РФ с 1ого рабочего дня
-
Рабочее место в шаговой доступности от метро Авиамоторная (5 минут пешком)
-
Дружный коллектив
-
ДМС, отпускные, больничные
- Корпоративная скидка для сотрудника и его семьи
-
Зарплата 2 раза в месяц на карту (15 и 30 числа)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39697386 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...