HRD (HR Director)

Вакансия № 39695344 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Промтрейдсервис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Промтрейдсервис.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "Промтрейдсервис" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39695344 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 39695344 прочитана - 1 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Котельническая набережная, 17.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. за месяц на вакантной должности "HRD (HR Director)".

О компании:
Мы — динамично развивающаяся компания с 14-летним опытом работы на рынке комплексных поставок промышленного оборудования, запчастей и производственных линий импортного производства.

Наши клиенты — крупнейшие промышленные и государственные предприятия, лидеры своих отраслей.

Сейчас мы расширяем команду и ищем HRD, который сможет выстроить эффективную HR-стратегию, развить корпоративную культуру и усилить наши HR-процессы.

Ваши задачи:

• Разработка и внедрение HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании.
• Управление всеми направлениями HR: рекрутинг, адаптация, обучение, оценка, мотивация и развитие персонала.
• Оптимизация HR-процессов, внедрение современных инструментов и автоматизация.
• Развитие корпоративной культуры, повышение вовлеченности и лояльности сотрудников.
• Формирование кадрового резерва и программ развития для ключевых сотрудников.
• Анализ рынка труда, конкурентных HR-практик и внедрение лучших решений.
• Взаимодействие с топ-менеджментом по вопросам организационного развития.
• Контроль соблюдения трудового законодательства и HR-отчетности.

Мы ждем от вас:

• Опыт работы на позиции HRD или HR-руководителя от 5 лет (предпочтительно в B2B, производстве или смежных отраслях).
• Глубокие знания в области HRM, трудового права и современных HR-трендов.
• Успешный опыт внедрения HR-систем (оценка, грейдинг, KPI, LMS и др.).
• Навыки управления командой, стратегическое мышление и лидерские качества.
• Опыт работы в условиях масштабирования бизнеса и организационных изменений.
• Высшее образование (психология, менеджмент, HR или смежные области).

Что мы предлагаем:

• Достойная оплата труда: оклад от 150 000 руб. + KPI.
• Официальное трудоустройство.
• Современный офис в центре Москвы (м. Таганская, Котельническая наб., 17).
• Гибридный график (возможность удаленной работы).
• Возможность влиять на стратегию и развитие компании.
• Участие в форумах и тренингах за счет компании.
• ТОП-туры — совместный отдых с руководством при достижении целей компании.
• Крутые корпоративы и дружная команда профессионалов.
• График: пн.-пт. 8:00–17:00 или 9:00–18:00, сб.-вс. — выходные.

Хотите стать частью нашей команды?
Присылайте резюме с указанием ключевых достижений — мы готовы рассмотреть вашу кандидатуру в ближайшее время!

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 39695344 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...