HR-аналитик
Вакансия № 39653941 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Гринатом. Вакансии в атомной отрасли" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Гринатом. Вакансии в атомной отрасли.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Гринатом. Вакансии в атомной отрасли" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Гринатом. Вакансии в атомной отрасли" - http://www.greenatom.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Финансовый сектор; .
Репутация компании "АО Гринатом. Вакансии в атомной отрасли" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 9).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39653941 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Старомонетный переулок, 26.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В команду HR-аналитики Росатома приглашаем профессионала в аналитике и анализе данных, понимающего HR-процессы и мечтающего построить data-driven HR.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Подготовка аналитических презентаций и отчетов по запросам HR подразделений Росатома, а также по задачам руководителя группы HR аналитики;
- Выгрузка из аналитических систем и обработка данных для выявления особенностей и отклонений, консолидация и проверка качества предоставленных данных;
- Исследование закономерностей аномалий, формирования причинно-следственных связей и корреляций;
- Визуализация показателей на графиках, диаграммах, презентация результатов;
- Участие во внешних бенчмарках и исследованиях (включая ESG-рейтинги) и подготовка необходимых анкет и отчетов, организация сбора данных от дивизионов по запросу;
- Участие в разработке функциональных требований, технических заданий и дизайн-проекта для создания дашбордов, консультирование пользователей по использованию дашбордов.
Требования к работнику следующие: - Высшее техническое, экономическое или математическое образование;
- Опыт работы в направлении HR аналитики не менее 3 лет;
- Уверенное владение Excel, работа с большими объемами данных;
- Умение создавать дашборды на одной из платформ (Power BI, Qlik, Tableau, Форсайт - как преимущество), навык создания презентаций;
- Умение разбираться с причинами аномалий в данных и реальными вопросами внутренних заказчиков к аналитике;
- Навык проведения переговоров, коммуникации с подрядчиками, бизнес-заказчиками.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное трудоустройство, работа в отрасли, которая не зависит от кризиса и других неблагоприятных внешних факторов;
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально в зависимости от опыта кандидата;
- Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, годовой бонус;
- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00, сокращенный рабочий день в пятницу до 16.45;
- 31 день ежегодного отпуска;
- Гибридный формат работы;
- Полис ДМС, включая стоматологию, с момента трудоустройства, льготные условия страхования для членов семьи;
- Обучение и наставничество, доступ к курсам и обучающим мероприятиям корпоративной академии Росатома.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39653941 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...