Руководитель отдела обучения и развития персонала
Вакансия № 39647494 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Интерком" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Интерком.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Интерком" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Интерком" - http://www.interc.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "ООО Интерком" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39647494 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Малая Юшуньская улица, 1к1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель отдела обучения и развития персонала".
ГК ИНТЕРКОМ - мы являемся официальным федеральным дилером сотовых операторов Т2 , Мегафон, МТС и фирменных магазинов Xiaomi.
Наша розничная сеть насчитывает на сегодня более 100 салонов сотовой связи в Москве и Московской области.
В наших салонах мы предлагаем клиентам качественное обслуживание абонентов, продаем мобильные устройств и аксессуары всех известных мировых брендов, а также оказываем дополнительные финансовые услуги: платежи, переводы, кредитование, страхование.
Приглашаем в свою команду руководителя отдела обучения и развития персонала.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Выявление потребностей в обучении, внесение изменений в программы обучения
- Разработка материалов для обучения и оценки (тестов, тренингов, создание видео-контента и пр. материалов для платформы дистанционного обучения)
- Организация соблюдения стандартов по обучению для линейных новых сотрудников (обучение, стажировка, подготовка к сдаче аттестации у операторов и держателей франшизы)
- Проведение управленческих тренингов и организация полевого обучения для действующих сотрудников различных уровней
- Внедрение программы кадровый резерв на должность директоров салонов
- Постановка задач по автоматизации процессов обучения на платформе Мираполис.
- Организация обучения на рабочем месте через наставников.
- Участие в разработке и формировании корпоративной культуры и ценностей компании.
Требования к работнику следующие: - опыт работы руководителем отдела обучения в сфере розничных продаж обязателен
- опыт разработки и личного проведения управленческих тренингов желателен.
- опыт работы с платформами дистанционного обучения желателен.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - официальное оформление в штат компании
- график работы 5/2 с 9.00 или 10.00
- премии по результатам работы и выполнения КПИ
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39647494 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...