Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель направления в команду Пруденциальные резервы

Вакансия № 39641633 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сбер для экспертов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер для экспертов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер для экспертов" - http://www.sberbank-talents.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сбер для экспертов

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .


Репутация компании "Сбер для экспертов" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39641633 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,92 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 39641633 на должность Руководитель направления в команду Пруденциальные резервы от Сбер для экспертовВакансия № 39641633 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • поддержание и развитие контрольно-аналитической функции, разработка и формирование регулярных автоматизированных аналитических отчетов
  • комплексная аналитика пруденциальных резервов в разрезе сегментов и продуктов Банка
  • выявление и устранение нарушений в классификациях, формирование требований для их устранения
  • совершенствование процесса контроля за пруденциальными резервами
  • ad-hoc аналитика, оценка эффектов для проверки гипотез
  • участие в бизнес- планировании и прогнозировании пруденциальных резервов
  • участие в разработке стратегии развития продукта
  • участие в проектах по внедрению AI.

Требования к работнику следующие:

  • высшее экономическое или математическое образование
  • опыт работы в банковской сфере, опыт в Сбере как преимущество (аналитика портфеля, оценка качества кредитов и формирования резервов) или по направлениям интегрированные риски/кредитные риски/ риски розничного бизнеса или BIG4 по направлениям аудит/консалтинг не менее 6-х лет
  • уверенный пользователь Excel, SQL – запросы высокой сложности
  • знание BI-систем
  • знание Python –pandas, numpy и др. аналитических библиотек – как преимущество
  • знание автоматизированных систем Банка и источников данных – как преимущество
  • понимание процессов кредитования/мониторинга, расчета пруденциального резерва, в т.ч. с точки зрения ИТ составляющей – как преимущество
  • знание Положений Банка России 590-П/611-П/730-П и иных нормативных документов Банка России, регламентирующих процедуры резервирования, а также МСФО 9 – как преимущество.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
  • возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
  • ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 39641633 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Методолог / Сбер для экспертов


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: