Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR BP

Вакансия № 39629079 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Кью Лид" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Кью Лид.


Репутация компании "ООО Кью Лид" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39629079 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 1,96 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 39629079 на должность HR BP от ООО Кью ЛидВакансия № 39629079 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Филёвская линия, метро Фили.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

qLead — digital-партнёр, который выводит iGaming-бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Специализируемся на Латинской Америке и глубоко погружены в специфику индустрии.

В связи с расширением команды, мы ищем HR & Office Manager способного усилить нашу команду!

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Офисом и администрированием:

  • Ведение административных задач;

  • Контроль за хоз.обеспечением офиса и поставками.

  • HR-функциями:

  • Организация и сопровождение онбординга новых сотрудников;

  • Адаптация;

  • Ведение базы сотрудников, трекинг отпусков и графиков;

  • Помощь в планировании тимбилдингов, welcome-наборов, внутренних мероприятий;

  • Сбор обратной связи от команды, участие в инициативности корпоративной культуры;

  • Организация тревел-поддержки: командировки, бронирования, логистика;

  • Взаимодействие с подрядчиками и провайдерами услуг;

  • Участие в запуске и релокации новых офисов.

Требования к работнику следующие:
  • Опыт в HR-администрировании от 2 лет;

  • Понимание процессов документооборота, аспектов ведения офиса;

  • Навыки организации мероприятий, взаимодействия с подрядчиками;

  • Отличные коммуникативные и софт-навыки: открытость, аккуратность, умение работать с людьми.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Работу в растущей, международно ориентированной компании с возможностями для развития;
  • Возможности карьерного роста внутри команды;
  • Конкурентную зарплату — обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и компетенций;
  • Работа в уютном офисе в Москве;
  • График 5/2, 8 часов в день, гибкий старт — работаем на результат, а не по таймеру;
  • Продуманную систему адаптации и поддержки на старте;
  • Живую корпоративную культуру: играем в падл, настолки, вместе обедаем и проводим онлайн-ивенты.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 39629079 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по работе с ключевыми партнерами/ Менеджер по работе с брокерами / АльфаСтрахование


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: