Team Lead команды рекрутмента (Back office)
Вакансия № 39626055 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Winline. Бэк-офис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Winline. Бэк-офис.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Winline. Бэк-офис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Winline. Бэк-офис" - https://winline.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Winline. Бэк-офис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39626055 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Причальный проезд, 2А.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Что предстоит делать:
- Осуществлять самостоятельный найм и эффективно управлять командой из 4 рекрутеров.
- Проводить активный поиск кандидатов на высокоуровневые и приоритетные вакансии.
- Анализировать и улучшать бизнес-процессы рекрутмента и адаптации, внедряя передовые практики.
- Реализовывать методологию executive search, включая анализ рынка, составление лонг-листов и прямой поиск кандидатов.
- Устанавливать и поддерживать партнерские взаимоотношения с заказчиками, выявляя их потребности и находя эффективные пути взаимодействия.
- Работать с аналитикой и составлять отчетность по вакансиям для оптимизации процессов.
Что важно для нас:
- Опыт управления командой рекрутеров не менее 6 месяцев.
- Опыт выстраивания рекрутмент-процессов.
- Знание методов исследования рынка (мэппинг) и ведения резерва на стратегически важные роли.
- Умение использовать различные инструменты и источники поиска кандидатов.
- Навыки оценки soft skills.
- Развитое аналитическое и критическое мышление, высокая степень организованности и способность работать в многозадачном режиме.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в офисе в гибридном формате с 11:00 до 19:00.
- Крутой опыт в большой и быстрорастущей компании с сильным управлением и развитым маркетингом. Возможность работать в команде профессионалов, развиваться и расти вместе с компанией.
- Ежегодная индексация зарплаты, компенсация питания, премии по результатам работы, доплаты за больничный, материальная помощь в сложных ситуациях.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39626055 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...