Менеджер по подбору персонала (HR специалист)
Вакансия № 39626035 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Гумич РТК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Гумич РТК.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Гумич РТК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Гумич РТК" - http://gumich.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Гумич РТК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39626035 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Азовская улица, 28Б.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Уважаемые соискатели, давайте знакомиться!
Я HRD Компании "ГУМИЧ", которая занимается разработкой роботизированных технологических комплексов и информационных продуктов на базе нейросетей.
Мы объединили в себе IT-технологии и реальное "живое" производство роботов.
Наша команда разработчиков и конструкторов работает непосредственно с "железом", учит роботов выполнять заданные программистами алгоритмы, реализовывает самые смелые идеи и вносит весомый вклад в развитие прогрессивных машин.
В настоящий момент Компания находится в стадии активного роста. Нам требуется менеджер по подбору персонала – с релевантным опытом работы от 3-х лет, активный, коммуникабельный, понимающий ценность каждого сотрудника.
Обращаем внимание, вакансия подразумевает работу в офисе.
Что нужно делать (обязанности):
Главная задача — подхватить и усилить подбор персонала. Грамотно презентовать компанию соискателям, приглашать на интервью, обеспечить доходимость.
Кого предстоит подбирать? Робототехников, программистов, схемотехников, электроников и др.
Работать с адаптацией - от момента организации рабочего места до завершения испытательного срока.
Участвовать в организации корпоративных мероприятий - лучше чем HR не знает никто, чего хотят сотрудники.
Видеть/слышать любые изменения в настроении коллег и своевременно принимать меры.
Детализируем задачи:
- Размещение вакансий на работных сайтах, обработка откликов, холодный поиск, обзвон потенциальных кандидатов;
- Проведение первичных интервью (ЗУМ, оффлайн);
- Организация интервью с руководителями, получение обратной связи, коммуникация с кандидатами;
- Подготовка предложений для кандидатов (офферов);
- Организация рабочих мест для новичков, встреча в первый рабочий день;
- Поздравления с днем рождения.
Требования к работнику следующие:
- Образование высшее, наличие профильного обучения (курсы/тренинги);
-Опыт работы по указанным обязанностям от 2-х лет, готовность и способность быстро обучаться;
- Опыт работы в ИТ и/или производственных компаниях будет преимуществом;
- Умение закрывать сложные точечные вакансии;
- Отсутствие барьеров в коммуникации.
Личностные качества:
Максимально объективное мышление;
Самостоятельность/автономность;
Отличные коммуникативные навыки;
Умение бесконфликтно добиваться выполнения поставленных задач;
Стрессоустойчивость;
Порядочность;
Высокий уровень лабильности (предложим пройти 5-минутный тест, оффлайн)
Условия работы:
- График 5/2, гибкое начало/окончание рабочего дня;
- Достойный уровень вознаграждения (уровень оплаты обсуждается на собеседовании);
- Перспектива профессионального роста;
- Участие в востребованных инновационных проектах;
- Оформление по Трудовому Кодексу РФ;
- Работа в дружном коллективе с высокой технической экспертизой;
- Премирование за успешные проекты;
- Лояльное руководство;
- Творческая среда и возможность самореализации;
- Отсутствие бюрократии и токсичных коллег;)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39626035 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...